Organizasyonel Gelişim Uzmanı

Zülfikarlar Holding A.Ş.

• Lisans mezunu,
• İnsan Kaynakları Bölümü’nde Organizasyonel Gelişim alanında en az 3 yıl deneyimli, tercihen danışmanlık firmalarında işe alım tarafında çalışmış,
• Analitik düşünce yeteneği güçlü,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, sonuç odaklı,
• İletişim becerisi güçlü,
• SAP bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Holding bünyesinde bulunan tüm şirketlerin işe alım sürecini yönetmek,
• Performans yönetim sürecini işletmek, geliştirme çalışmalarına destek vermek, çıktılarının diğer sitemlerle entegrasyonu sağlamak,
• Organizasyonel ve süreç verimlilik / iyileştirme çalışmalarına (iş analizi, süreç analizi, iş tanımları, organizasyon şemaları vb.) destek vermek,
• Kariyer planlama, yedekleme ve yetenek yönetimi çalışmalarını yürütmek,
• Eğitim yönetim sistemine yönelik planlama ve organizasyon çalışmalarını yürütmek,
• İşveren markasının güçlendirilmesine yönelik projelerde aktif görev almak,
• Projelerinin sunum ve iletişim süreçlerinde görev almak,
• Sorumluluğu kapsamındaki fonksiyonlara ilişkin araştırma, analiz, organizasyon ve periyodik KPI raporlama çalışmalarını yapmak.