STRATEJİ PLANLAMA UZMANI

YİĞİTOĞLU KİMYA A.Ş.

GENEL NİTELİKLER

Kimya sektörünün lider firmalarından,

YİĞİTOĞLU KİMYA A.Ş.

Gelişmeye ve yeniliklere açık,

Hedef ve sonuç odaklı,

Kariyerinde ve işinde kalite ve güvene önem veren kişileri,

büyüyen organizasyonunda çalışmaya davet ediyor.

30 yılı aşkın tecrübesi ile ulusal ve uluslararası arenada hizmet veren, müşterilerine satış ve teknik destek sağlayan, Kimya sektörünün öncü firmalarından olan şirketimiz,

büyüyen organizasyonunda bizlerle beraber özverili çalışacak ve kurumsal yapısına değer katacak,

Stratejik Planlama ve İş Geliştirme Birimimizde görev alacak ;

'' STRATEJİ PLANLAMA UZMANI ”

arıyoruz.

· Üniversitelerin İşletme Mühendisliği / Endüstri Mühendisliği Bölümlerinden mezun,

· Planlama alanında en az 2 yıl tecrübeli,

· İyi derece İngilizce bilen,

· MS Office, CRM ve tercihen ERP programlarını iyi derecede kullanabilen,

· Sistem analizi yöntemlerini bilen,

· Analitik ve stratejik düşünebilen, strateji geliştirme yeteneğine sahip, inisiyatif alabilen

· Algoritma ve modelleme konusunda bilgi sahibi

· Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

İŞ TANIMI

· Satın alma faaliyetlerinde stratejik alım kararlarının belirlenebilmesi için ilgili departmanlarla ortak faaliyetlerin yürütülmesi,

· İş sonuçlarını düzenli takip etmek, ilgili PUKÖ (Planla, Uygula, Kontrol Et, Önlem Al) süreçlerini yönetmek için standartlardan/hedeflerden sapmaları zamanında tespit etmek

· Stok fazlalığı ve yetersizliğini önleyecek en etkin stok seviyesini sağlayacak şekilde planlama yapılarak, stokların istenen seviyeden artış ve azalışını engellenmek,

· Depolarımıza gerçekleştirilecek stok transferlerinin planlama ve sevkiyat işlemlerinin akışlarını merkez ofisten koordine etmek,

· Satın alma, Bilgi İşlem, Satış ve Muhasebe başta olmak üzere diğer departmanlar ve iş ortakları ile depoların koordineli çalışmasından sorumlu olmak,

· Kontrol ve takip faaliyetlerinin yerine getirilmesi,

· Satın alma sürecinin verimliliğini sağlamak üzere uyarı/rapor mekanizmasını yürütmek,

· İlgili birimler ile gerekli düzeltici faaliyetleri yürütmek, iş ve süreç geliştirme çalışmalarında bulunmak

· Stratejik verileri toplamak, analiz etmek ve raporlamak

· Birimlerin dönem başında belirlediği iş planlarının belirlenen temel performans göstergelerine göre takip edilmesi ve gerçekleşmelerin açıklamalarının oluşturulması,

Not: Tüm başvurular, gizlilik esası içinde değerlendirilecektir.