İnsan Kaynakları Müdürü

Yero Yurtdışı Eğitim Rehberlik ve Organizasyon -I

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1999 yılından bu yana yurt dışı eğitim sektöründe faaliyet gösteren, Türkiye’nin en büyük yurt dışı eğitim danışmanlık firması olan YERO’nun Ankara (Merkez) ofisinde istihdam edilmek üzere,

İnsan Kaynakları departmanında en az 3 yıl deneyimli, genç ve dinamik kadromuza uyum sağlayabilecek ekip arkadaşı arıyoruz.

Ne Yapacağız?

• İnsan kaynakları stratejilerini belirleme ve uygulama,
• Personel alım süreçlerini yönetme ve etkin bir şekilde gerçekleştirme,
• İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve gelişim süreçlerini optimize etme,
• Performans değerlendirme ve geri bildirim süreçlerini koordine etmek,
• İnsan kaynakları politikalarını oluşturma ve uygulama,
• Çalışan memnuniyetini artırmak için projeler geliştirme, çalışan memnuniyeti görüşmeleri düzenleyerek sonuçlara dayalı iyileştirmeler yapmak,
• Bordro, tahakkuk, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
• Güncel piyasa trendlerini takip etme,
• Değişen iş dinamiklerine hızlı uyum sağlayabilen ve stratejik planlama yeteneğine sahip,
• Yüksek ölçüde analitik düşünme becerileri ve karar alma yeteneği,
• Proaktif, sonuç odaklı ve problem çözme yeteneğine sahip,
• Tercihen İngilizce bilen.

Çalışma Arkadaşlarımıza Ne Sunuyoruz?

• 23 yıldır öğrencilerinin yurt dışına açılan hayallerini gerçekleştiren Türkiye’nin en büyük yurt dışı eğitim danışmanlık firmasında kariyer yapma şansı,
• İnisiyatif verip kendi yeteneklerini göstermene olanak sağlayan yöneticiler,
• Sahiplenen ve iletişim becerileri yüksek çalışma arkadaşları,
• Şirkete sağladığın katkıyla orantılı bir ödül sistemi,
• Kültürümüzü tanıyabilmen için sana özel bir oryantasyon programı ve işe adapte olana dek sana destek olacak bir ekip arkadaşı,
• Harika bir yan hak paketi,
• Gezi planları, doğum günü kutlamaları gibi çeşit çeşit şirket içi etkinlikler!