Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

*  Üniversitelerinin Mühendislik bölümlerinden mezun, tercihen Endüstri Mühendisliği mezunu ve  yüksek lisans yapmış olan,

*  Üretim ve planlama birimlerinde minimum 13 yıl mesleki tecrübeli, en az 5 yıl minimum 10 BY olmak üzere +100 kişilik organizasyon yönetme tecrübesi bulunan,

*  Tercihen Döşemeli Mobilya (Koltuk, Kanepe, Baza, Başlık vb) üretim tecrübesi bulunan,

*  Süreç geliştirme, verimlilik artırma ve maliyet iyileştirme konularında deneyimli,

*  Stratejik planlama ve strateji yayılım süreçlerinde bulunmuş, hedeflerle (BSC – KPI) yönetim tecrübesi bulunan,

*   ERP kavramsal tasarım konularında yüksek hakimiyeti olan, tercihen ERP implementasyon sürecini yönetmiş,

*   S&OP (Satış ve Operasyon Planlama) süreçlerine hakim,

*   Yalın Üretim konularında deneyimli, tercihen WCM, TPM ve 6 Sigma tecrübesi bulunan,

*   Organizasyon, planlama, liderlik, takım çalışması ve iletişim becerileri yüksek,

*   Raporlama ve raporla yönetim tecrübesi olan,

*   İleri seviyede MS Office programları kullanabilen,

*   İş zekası ve istatistiksel analiz programları ile çalışabilen, tercihen QlikSense ve Minitab tecrübesi olan,

*   Hızlı karar alabilen ve kriz yönetebilen,

*   Devamlı büyüme süreci içinde bulunup, hem büyüme hem de bugünün ihtiyaçlarını analiz edip koordine edebilen,

*   Analitik yönü kuvvetli ve birden çok organizasyon yönetebilen,

*   İleri düzeyde İngilizce bilgisi olan,

*   Aktif olarak araç kullanan ve seyahat engeli olmayan,

*   Kayseri'de ikamet eden/edebilecek,

İş Tanımı

*        Yönettiği fabrikanın Üretim Planlama – ArGe – Üretim departmanlarına liderlik etmek,

*         Şirket hedefleri ile hizalı departman hedeflerinin oluşturulup gerçekleşmesi için organizasyona liderlik etmek,

*         Yönettiği fabrikanın hedeflenen kalitede, hedeflenen zaman ve miktarda üretim yapabilmesini sağlamak,

*         İş akış sistemlerinin kurulması ve denetlenmesi, katma değer yaratan değerlerin geliştirilmesi,

*         Üretim ve üretim planlama departmanlarının çalışmalarını denetlemek, koordine etmek, geliştirmek ve süreç iyileştirmeleri yapmak

*         Yeni takvimine uygun şekilde yeni ürün geliştirilmesi ve devreye alınması konusunda Ar Ge departmanını ve diğer departmanları koordine etmek,

*         Bölümlerin çalışan ve makine verimliliklerinin takip edilmesi için gerekli altyapıın oluşturulması, planlanması ve iyileştirme faaliyetlerinin koordine edilmesi,

*        Yeni yatırım planları kapsamında yenilikçi iş fikirlerinin geliştirilmesi, darboğazların çözümü ve sektörel fark yaratacak alternatiflerin oluşturulması,

*       İşletmede öngörülen yatırımlarla ilgili aktif görev almak, yatırım sürecini takip edip, sonuçlandırmak,

*        Yıllık işletme bütçesini yapmak, koordine etmek, denetlemek ve yönetilmesini sağlamak,

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Ev Mobilyaları

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

3000-3999