Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION


FMCG sektöründe önde gelen müşterimiz için "ERP Yazılım Müdürü" arıyoruz.
Lokasyon Ankara

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Benzer pozisyonda en az 4 yıl deneyimli,
  • ERP süreç yönetimi ve geliştirme konusunda tecrübeli
  • Nesneye yönelik prensipler, tasarım kalıpları konusunda bilgili
  • ASP.NET, C#, MVC geliştirme alanında deneyimli,
  • HTML5, CSS3, Bootstrap, JQuery , Javascript , Angular 2 ve üstü, Typescript teknolojilerinde bilgi ve tecrübe sahibi,
  • Entity Framework veya benzeri ORM leri kullanmış veya bilgi sahibi,
  • Web Servisleri konusunda deneyimli, (WebAPI, RESTful, JSON, XML),
  • MS SQL kullanımında ve veritabanı tasarımında deneyimli
  • BPM süreç tasarımı ve yönetimi konularında bilgi sahibi,
  • Dokümantasyon yönetimi konusunda deneyimli olan,
  • İyi düzeyde sözlü ve yazılı İngilizce dil bilgisine sahip,
  • Kendini geliştirmeye açık, yeni teknolojilere kolayca adapte olabilen, değişime istekli, hızlı, proaktif ve sonuç odaklı
  • Takım çalışmasına yatkın, İç Müşteri ilişkilerinde başarılı
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İş Tanımı

  • Departmanların yeni ve mevcut iş ihtiyaçlarının analizi, yazılım ve entegrasyon süreçlerinin geliştirilmesi, kalite standartlarının arttırılmasını sağlamak,
  • ERP sisteminin yönetimi ve iyileştirmeleri sağlamak,
  • Yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SDLC) süreçlerini yönetmek,
  • Kurum yazılım geliştirme mimarisini, politikasını oluşturmak, kurumun In-house uygulamaların tanımlanan mimari ve politikalar çerçevesinde geliştirilmesini sağlamak,
  • Canlı, Geliştirme ve Test ortamlarının oluşturulmasını ve sürekliliğini sağlamak,
  • Yazılım ve entegrasyon sorunlarını analiz ederek kalıcı/uygun çözümler oluşturmak,
  • Teknolojik gelişmeleri takip etmek, yeni çözüm araştırması yapmak ve uygulamalara kazandırmak

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Çalışan Sayısı:

5000-5999