Bordro Uzmanı

WYSER SEARCH AND SELECTİON PERSONEL SEÇME VE YERLEŞTİRME A.Ş.

Wyser Search & Selection, İtalya merkezli bir insan kaynakları holdingi olan GI Group'un orta ve üst düzey seçme yerleştirme yapan markasıdır.
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz İstanbul Asya Yakası lokasyonlu müşterimiz için "Bordro Uzmanı" aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Üniversite mezunu tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İstatistik vb.
• Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku konusunda en az 2 yıl deneyimli
• İş kanunu, Sosyal Güvenlik Mevzuatı konularında teorik ve pratik bilgi sahibi, güncel değişiklikleri takip eden
• Tercihen SAP HR modülüne hakim
• MS Office programlarına hakim
• İyi derecede İngilizce bilen
• Dikkatli ve detaylara önem veren
• İletişim gücü kuvvetli, takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı
• Yoğun ve esnek çalışma temposuna ayak uydurabilecek
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

İŞ TANIMI

• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge vb.) mevzuata uygun olarak yerine getirilmesi
• Ücret ödemeleri ve sosyal haklara ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi, tüm ayni-nakdi yardımların ödenmesi, kontrolü ve dağıtımının yapılması
• Avans, prim, yıllık izin vb. ara ödeme işlemlerinin yürütülmesi
• Hukuki süreçle ile ilgili dosyaların hazırlanması ve gerekli çalışmalarının yürütülmesi, İşe İade Hesaplamaları ve yasal bildirimlerin yapılması
• Yabancı personel çalışma ve ikamet izin işlemlerinin yasaya uygun olarak gerçekleştirilmesi
• Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek
• Aylık bordro icmallerini ve raporlarını düzenlemek
• Yıllık izinlerin takibini yapmak, izin karşılığını hesaplamak
• Aylık SGK bildirgelerini ve listelerini hazırlamak
• İşe giriş-çıkış bildirimlerini yapmak
• Muhasebe ile aylık mutabakatların yapılması
• Eksik gün bildirimleri yapmak, BES kesintileri, icra kesintilerini hazırlamak
• Prim ödemelerini yapmak
• İşten ayrılan personelin kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını yapmak
• Personel ve özlük işlemlerinin tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirilmesini sağlamak