warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi

ÜNTEKS BOYA BASKI APRE TEKSTİL SAN. İÇ VE DIŞ TİC A.Ş.

Diyarbakır

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

742 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

742 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İNSAN KAYNAKLARI VE İDARİ İŞLER YÖNETİCİSİ

Ünteks Grup, 20 yılı aşkın süredir tekstil sektöründe faaliyet gösteren, öncü bir entegre tekstil firmasıdır. Grubumuz bünyesinde, pamuk ipliği üretimi, örme kumaş imalatı, boya baskı ve konfeksiyon faaliyetleri bulunmaktadır. 

Diyarbakır'da bulunan kompleksimizde görev yapmak üzere, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi arayışımız vardır. 

Aranan Özellikler:

  • Örgün eğitim yapan üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • En az 5 yılı yöneticilik olmak üzere konusunda toplam 10 yıl ve üzeri deneyim sahibi,
  • Personel Yönetimi (İş Kanunu, SGK Kanunu, İSG kanunu ve işçi teşvikleri uygulamalarına hakim), İşe alım, Performans Yönetimi, Eğitim ve Gelişim, Ücret ve Yan Haklar Yönetimi gibi İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yapılandırılması, yürütülmesi ve geliştirilmesi konularında tecrübeli
  • Üretim firmalarında mavi ve beyaz yaka İnsan Kaynakları, personel ve idari işler süreçlerinin uygulanması ve yönetilmesi konusunda deneyimli
  • Kurum kültürü ve çalışan memnuniyeti geliştirme konusunda deneyimli,
  • Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneğine sahip
  • Problem çözme becerileri gelişmiş
  • Analitik yönü güçlü,
  • Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, disiplinli, dikkatli, insan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan
  • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
  • Diyarbakır da ikamet eden ve edebilecek,


Temel Görev Tanımı:

  • Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, kurumun kültürüne ve vizyonuna uygun nitelikli elemanların seçilmesi, işe alım ve oryantasyon programı ile şirkette değer yaratacak bir kadro oluşturulmasını sağlamak
  • Merkez İnsan Kaynakları Direktörlüğü tarafından geliştirilecek yeni projelere destek vermek,
  • Organizasyonel yapının gelişimine destek vermek
  • Kurum kültürü, çalışan motivasyonu ve memnuniyeti ile ilgili çalışmalar yapmak ve bu unsurları geliştirmek
  • Ücretlendirme ve yan haklar, bütçe planlama süreçlerine destek olmak
  • Eğitim ve gelişim sistemlerini sürdürmek
  • Özlük işleri, bordrolama, SGK ve İş Kanunu gibi yasal mevzuatı yönetmek
  • Farklı bölgelerdeki firmalardaki çalışanlar için devlet tarafından verilen işçilik teşviklerinin takibini ve yönetimini yapmak
  • İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmasının takip ve kontrolünü yapmak
  • Şirketin gelecek vizyonu dahilinde insan kaynakları planlamasını yapmak, norm kadroları oluşturmak,
  • Merkez ofiste bulunan, İnsan Kaynakları Direktörlüğüne raporlama yapmak.

Aday Kriterleri

5 - 20 yıl arası
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu İş İlanları

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu İş İlanları