Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları bölümünde İşe Alım fonksiyonlarında minimum 4 yıl deneyimli
  • Tercihen insan kaynakları danışmanlık firmalarında IT işe alım operasyonlarını yürütmüş,
  • Mülakat süreçlerini baştan sona yürütebilen,
  • Tüm kariyer portallarını aktif olarak kullanabilen,
  • Ms Office programlarına hakim,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık,
  • Pozitif, güler yüzlü, insan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli, 
  • Yoğun mülakat temposunda çalışabilecek.


İŞ TANIMI

  • İşe alım kaynaklarını etkin şekilde kullanmak,
  • İşe alım süreçleri ile ilgili dataların güncel tutulmasını sağlamak, 
  • İşe alım süreçlerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesinde aktif rol oynamak,
  • İlan yayınlanması, mülakat ve organizasyon süreçleri, referans araştırması ve teklif süreçlerinin yürütülmesi,
  • İşe alım faaliyetleri ile ilgili raporların hazırlanması ve geliştirme süreçlerinde aktif rol alınması,
  • İşe alım raporlarının hazırlanması,
  • Organizasyonel gelişim süreçlerine destek olunması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri