Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL:

Hayatınızda Hybrid* bir dönem başlıyor.

Geleceğini “Dünyanın En Değerli Otomotiv Markası”ile kesiştirmek isteyen tutkulu

“Satış Müdür Yardımcısı” arıyoruz.

Biz;

·        Gülümsemenin en güzel aksesuar olduğuna,

·        Yüksek enerjinin tüm kapıları açtığına,

·        Müşteri gibi düşünebilmenin satışın anahtarı olduğuna,

·        Otomobil ve teknoloji tutkusuyla fark yaratılacağına,

·        Sürekli gelişim, yenilik ve mücadele ruhuyla tüm hayallerin gerçek olabileceğine inanıyoruz.

Birlikte daha iyisini başarmak için, üniversite mezunu, en az 5 yıl (tercihen otomotiv) tecrübeli, askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için), ekip yönetimine hakim, sonuç ve müşteri odaklı, iletişim becerisi yüksek, analitik bakış açısına ve organizasyon yeteneğine sahip, gelişim isteği olan yeni takım arkadaşımızı dünyanın en değerli otomotiv markası çatısı altında görmeyi arzu ediyoruz.

 

*Hybrid:Toyota’nın öncüsü olduğu Hybrid teknolojisi sayesinde otomobiller hem benzinli hem de elektrikli motorla hareket edebilmektedir.

İŞİN TANIMI:

·        Şirketin satış hedeflerine ulaşmak için gerekli organizasyonu yapmak,

·        Hedeflere ulaşmak için pazarlama planları oluşturmak,

·        Müşteri memnuniyetini ön planda tutmak,

·        Sorumluluğu dahilindeki işleri günlük, haftalık ve aylık takip etmek,

·        Ekip motivasyonunu, eğitimini ve gelişimini sağlamak,

·        Satış stratejileri oluşturarak mevcut müşteri portföyünü artırmak,

·        Şirket hedeflerini günlük olarak takip ederek gerekli aksiyonları almak,

·        Hedeflerle ilgili ekip üyelerine geri bildirimde bulunmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri