Elektrik Taahhüt Grup Müdürü

TESAN ELEKTRİK OTOMASYON TİC LTD ŞTİ

Tesan Elektrik Otomasyon Tic. Ltd. Şti. olarak1980 yılından bu yana güçlü kadrosu ile Endüstriyel Otomasyon Sektörüne ürün ve Mühendislik Çözümleri sunduk ve sunmaya devam ediyoruz. Kuruluşumuzdan bugüne dek endüstrinin birçok alanında ürün ve mühendislik hizmetlerini gururla verebildik. Sistem sürekliliği ve güvenirliliğinin ön planda olduğu projelerimiz ile her sektöre özel, optimum çözümleri özenle getiriyoruz.

İSTANBUL/Ümraniye merkezimizde ve gerektiğinde şantiyelerimizde görevlendirmek üzere şirket bünyemizde yer almak isteyen, tüm teknik bilgisini ve kıvrak zekasıyla birlikte tecrübesini birleştirerek beklentilerle eşleşebilecek, tam zamanlı çalışarak adaptasyonunu tam anlamıyla projelere verebilecek ''ELEKTRİK TAHHÜT GRUP MÜDÜRÜ '' arayışımız bulunuyor, güçlü kadromuzda yer almak ister misin?

**TERCİH SEBEBİ**

• Ofis ile Şantiyeler arasındaki koordinasyonu sağlamak, 
• Planlama , Satın Alma ve Teknik Ofis Departmanları ile Şantiye ekiplerinin koordinasyonunu sağlamak,
• Projelerin yapım süreçlerinin (projelendirme, imalat, malzeme tedarik, montaj ve devreye alma) takip ve kontrolünün sağlanması, 
• Şantiyelerin denetlenmesi  (Yurtiçi Kırıkkale, İzmit, İzmir, Edirne, vs. ve Yurtdışı)
• Seyahat engeli bulunmayan

GENEL NİTELİKLER:

• Üniversitelerin Elektrik veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümlerinden mezun,
• Endüstriyel Tesis projelerinde en az 15 yıl şantiye ve uygulama tecrübesine sahip,
  
• Orta Gerilim, Kuvvetli ve Zayıf akım proje tasarım ve çiziminde, metraj, keşif çıkarma ve teknik şartname hazırlama konularında en az 10 yıl deneyimli,
• Proje, ekip kurma, ekip yönetimi ve taşeron yönlendirme konularında yetkin,
  
• İlgili tüm mevzuatlara/standartlara hâkim,
• Projenin uygulanması esnasında denetim ve yönlendirme yetisine sahip,
• Raporlama yönü güçlü, sonuç odaklı çalışan, yöneticilik vasıflarına sahip
  
• Liderlik ve yönetim becerilerine sahip, sonuç odaklı,
  
• Kolay iletişim kurabilen, kurduğu iletişimin sürekliliğini sağlayabilen,
  
• AutoCAD ve MS Office programını iyi seviyede kullanabilen,
  
• Şirketi temsil edecek yönetsel ve beşeri özelliklere sahip,
  
• Çok iyi derecede İngilizce bilen,
  
• Esnek çalışma saatlerine ve takım çalışmasına uyum sağlayabilecek.
  
• Aktif araç kullanabilen, Yurt içi ve Yurt dışı Seyahat engeli Bulunmayan,
  

  İŞİN TANIMI:

• Proje planlamasını tüm bileşenleri ile (yöntem, kapsam, zaman, maliyet, kalite, İK, iletişim, risk/fırsat, tedarik, İSG, genel koordinasyon) yaparak bu konuda proje yönetim ve iş planı hazırlamak ve planları sürekli güncel tutmak,     
• Projelerin geçici ve kesin kabul süreçlerini yönetmek ve denetlemek,
• Merkez ofis ve saha arasındaki koordinasyonu sağlamak,
• Test ve devreye alma işlemlerinin yönetimi ve sistemlerin devreye alınmasını sağlamak,
• Müşteri [yatırımcı firma] ve taşeron [alt yüklenici ve proje firmaları] ile iletişimlerin sağlanması
• Taşeron [alt yüklenici] belirlenmesi, taşeron yönetimi, sözleşme yönetimi, bütçe yönetimi
• Müşteri ile ilişkilerin yönetimi, görüşmelerin ve yazışmaların yapılması
• Üst yönetime sunulacak iş ilerleme raporlarının hazırlanması
• Şantiyeleri yönetmek, bu amaçla düzenlemeler yapmak, uygulatmak, gerekirse düzeltici önlemler almak,
• Şantiyelerin teknik, idari ve mali açıdan kanunlara, şirket kurallarına ve işveren kurallarına uygun olarak çalışmasını sağlamak,
• Şantiyelerin personel, malzeme ve finans ihtiyaçlarını ilgili birimler nezdinde takip etmek,
• Şantiyelerin malzeme, demirbaş ve ekipmanın düzgün kullanımını sağlamak ve kontrol etmek,
• İlgili işveren nezdindeki yazışmaları yapmak, hakkedişleri takip etmek ve tahakkuk aşamasında ilgili birimlere bilgi vermek,
• Şantiyelerin ilgili imalat, bütçe – nakit akış programları yaptırmak ve ilgili birimlere iletmek, koordinasyon sağlamak,
• Şantiyelerin çalışan taşeron ve tedarikçilerle ilgili çalışmalarına katılmak, kontrol etmek ve gerekli belge / bilgi akışını sağlatmak,
• Şantiyelerdeki işlerin gelişimini, işleyişini ve durumunu, periyodik olarak ilgili yöneticilerine raporlamak,
• Kendisine bağlı personelinin performansını değerlendirmek ve raporlamak,
• Firma ilkeleri ve kalite yönetim modelinin gerektirdiği düzeltici, önleyici ve iyileştirici çalışmalar yapmak.