Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Nitelikler

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Personel kart hareket takibi, Puantaj, Bordrolama, Özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda minimum 3 yıl deneyimli,

İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusuna hakim,

SAP sistemine iyi derece hakim ve aktif kullanmış olan,

MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,

Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

Analitik düşünebilen, sonuç odaklı,

İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,

Tercihen İngilizce bilen.

Erkek adaylar için Askerlik görevini tamamlamış.

İş Tanımı

Beyaz yaka ve mavi yaka bordro süreçlerinin uygulanması ve takibi,

Personel özlük dosyaları, işe giriş ve işten çıkış işlemleri, izin takibi, kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,

Aylık İşkur ve SGK bildirgelerinin verilmesi,

Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi,

İhtiyaca uygun takip olarak sistemlerin güncellenmesi ve geliştirilmesi için bilgi sistemlerinin kurulması,

Bordro ve özlük işleri prosedürü ve talimatlarının oluşturulması, güncellenmesi ve uygulanması,

Tüm insan kaynakları süreçlerinin desteklenmesi,

İlgili tüm raporlamaların yapılması ve takibi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri