İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

TANRIKULU PLASTİK SAN VE TİC AŞ.

• Üniversitelerin tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, Endüstri Mühendisliği veya Psikoloji bölümlerinden mezun,
• İK uygulamalarından Seçme-Yerleştirme ve Oryantasyon, Kariyer Yönetimi, Eğitim, Performans Yönetimi süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve diğer ilgili mevzuatlara hakim,
• Personel özlük işleri ve diğer hukuksal altyapı bilgisi olan,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü güçlü,
• MS Office programlarına çok iyi derecede kullanabilen

Merkez İnsan Kaynakları Direktörlüğüne bağlı olarak,

• Mavi ve beyaz yaka personelin seçme- yerleştirme ve işe giriş oryantasyon süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• Kariyer planlama, kilit personel yedeklemesi, yetkinlik analizlerinin yapılması,
• Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve iç-dış eğitim faaliyerlerinin yürütülmesi,
• Performans değerlendirme süreçlerinin revize edilmesi ve yeni sürecin takibinin yapılması,
• Çalışanların yıllık izin vb. devam takip sürecinin kontrolü,
• Personel özlük dosyalarının  takip edilmesi,
• Yasal mevzuat kapsamında alt işveren çalışanların kontrolünün sağlanması,
• Resmi kurumlar tarafından istenilen bilgi ve belgelerin hazırlanması ve gerekli yazışmaların yapılması,
• Mavi ve beyaz yaka personelin disiplin süreci ile ilgili işlemlerin takip edilmesi,
• İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili yasal denetimler ile kalite yönetim sistemleri kapsamındaki denetimlere gerekli desteğin verilmesi ve diğer bölüm çalışanları ile koordineli olarak çalışmalara katılım sağlanması,
• İnsan Kaynakları süreçleri kapsamındaki raporların hazırlanması.
• Ay sonu hizmet satın alma kapanış puantajları, tedarikçi mutabakatları ve sistem girişlerinin yapılması,
• Personel servisleri ve yemekhanelerin günlük/dönemsel denetimlerinin yapılması
• Resmi kurumlar ve diğer yasal süreçleri takip  edebilmesi
• Güvenlik, temizlik ve diğer hizmet personelinin yönetimini gerçekleştirilmesi
• Fabrikanın idari işler süreçlerine destek vermek.