İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
Satış
Satış
778 başvuru
Tam Zamanlı
Orta düzey yönetici
778 başvuru
Satış
Değirmencilikteki 60 yıla yakın uzmanlığı ve tecrübesiyle üretimin her aşamasında yüksek kaliteyi odağında tutan Söke, çevreye ve insana karşı saygı ve güven anlayışıyla gerçekleştirdiği dünya standartlarındaki teknoloji yatırımları, profesyonellerin ve tüketicilerin ihtiyaçlarına uygun ürün çeşitliliği ile bugün Türkiye’nin lider ve yenilikçi un markası konumundadır.
Şirketimiz Satış Birimi bünyesinde görevlendirilmek üzere ‘’Marmara Bölge Satış Müdürü’’ ve‘’Zincir Mağazalar Satış Müdürü ‘’ pozisyonlarımız için arayışımız bulunmaktadır.
Nitelikler:
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans düzeyinde mezun
Satış ve iş geliştirme konularında min. 8 yıl yöneticilik deneyimine sahip
Gıda sektöründe özellikle unlu mamüller/kurabiye üretimi yapan firmalarda benzer pozisyonda deneyim sahibi
Tercihen büyük ölçekli / global firmalarda ve büyük müşteriler segmentinde kurumsal satış tecrübesi olan
Müşteri ihtiyaç ve beklentilerini öngörerek beklentileri aşmayı ve müşteri memnuniyetini bağlılığa dönüştürmeyi ilke edinen, yenilikçi ve iç motivasyonu yüksek
İnsan ilişkileri ve iletişimde başarılı, ikna yeteneği yüksek, takım çalışmasına yatkın,
Planlama ve koordinasyon yetkinliği kuvvetli, dışa dönük, dinamik ve takipçi,
Raporlama ve sunum becerisine sahip,
Pratik çözüm sağlayıcı, analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara önem veren,
Ekip ruhu ile hareket eden, proaktif, yenilikçi, sürekli gelişim ve başarı odaklı
Potansiyel pazarları bilen ve aktif müşteri portföyüne sahip
MS Office programlarına hakim ve aktif kullanabilen
İyi derecede yabancı dil bilgisine sahip
İstanbul’da ikamet eden ve seyahat engeli olmayan
İş Tanımı :
İşletmenin amaç ve stratejileri doğrultusunda etkin satış stratejileri oluşturmak, geliştirmek, müşteri portföyü , ürün çeşitliliği ve benzeri faktörleri değerlendirerek en uygun biçimde satış sürecini yürütmek
Müşteri yönetimi ve koordinasyonunu sağlamak
Satış hedeflerine ulaşmak için plan ve stratejiler geliştirmek
Marka bilinirliğini arttırmak ve geliştirmek
İlgili sektörlerin pazar dinamiklerini ve trendlerini takip etmek
Potansiyel müşteri yaratmak ve müşteri ilişkileri kurmak ve geliştirmek
Satış geliştirici projeler üreterek, bütçelemek, planlamak ve uygulayarak sonuçlarını analiz etmek
Yeni müşterilerin ödeme risk analizini yapmak ve limit tahsisini koordine etmek
Haftalık ve aylık çalışma raporlarını hazırlayarak Satış Müdürü ve Direktörüne sunmak
Ulusoy Un İnsan Kaynakları fırsat eşitliği politikası uygulanırken; cinsiyet, din, mezhep, ırk, medeni hal, felsefi inanç ve benzeri görünür olan ya da olmayan sebeplere dayalı ayrım yapmaz, Fırsat Eşitliği ilkesine dayalı bir çalışma ortamı sağlar. Ayrıca çalışanların potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlarını ve çeşitliliği destekleyen, yenilikçi ve yaratıcı düşüncelere açık, gelişim odaklı, iş tatmini yüksek, dinamik ve en önemlisi çalışanların kendilerini değerli hissettikleri bir ekip oluşturmayı hedefler
Satış Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Satış Müdürü Satış Müdürü Maaşları Satış Müdürü Nasıl Olunur? Satış Müdürü Nedir? Satış Müdürü İş İlanlarıSatış Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Satış Müdürü Satış Müdürü Maaşları Satış Müdürü Nasıl Olunur? Satış Müdürü Nedir? Satış Müdürü İş İlanları