Eğitim ve Organizasyonel Gelişim Uzman Yardımcısı

Şok Marketler

• Üniversitelerin Psikoloji, PDR bölümlerinden mezun,
• Eğitim veya Organizasyonel Gelişim alanlarında en az iki yıl deneyim sahibi, tercihen perakende veya hızlı tüketim sektöründe tecrübeli,
• Eğitim içerikleri hazırlama, sunma ve ölçme/değerlendirme raporu hazırlama konusunda deneyim sahibi,
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarına hâkim ve tercihen SAP HR modülü deneyimi olan,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilen,
• Organizasyon yeteneği güçlü, analitik ve sonuç odaklı
• İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim kurabilen,
• Şirket iç iletişim aktiviteleri konusunda deneyimli,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• İstanbul’da ikamet eden veya edebilecek olan

Türkiye'nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding bünyesinde bulunan Şok Marketler T.A.Ş. İnsan Kaynaklarında görevlendirmek üzere Eğitim ve Organizasyonel Gelişim Uzman Yardımcısı aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.

• Öğrenme ve gelişim ihtiyaçlarının analiz edilmesi, eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, ölçme ve değerlendirme araçlarının oluşturulması,
•  Şirket içerisindeki çalışanların kariyer gelişim planlarının hazırlanması ve insan kaynakları planlama sürecine destek olunması,
•  SAP HR sisteminde Eğitim ve Performans Yönetim modüllerinin yönetimi ve takip süreçlerinin oluşturulması,
• E-Öğrenme sistemlerine yönelik öğrenme ve gelişim projelerinin geliştirilmesi,
• Çalışan bağlılığı ve memnuniyeti anketi sürecinin takip edilmesi,
• İşveren markasının güçlendirilmesine yönelik projelerin yürütülmesi,
• Şirket iç iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi.