Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye'nin en büyük sanayi kuruluşlarından biri olan şirketimizde görev almak üzere, aşağıda belirtilen niteliklere sahip'Strateji ve İş Geliştirme Uzmanı'aranmaktadır.

  • Üniversitelerin Mühendislik  Fakültelerinden; tercihen Endüstri, İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun, 
  • Benzer pozisyonda en az 1-2 yıl deneyimli, 
  • Analitik düşünme ve problem çözebilme yeteneğine sahip, 
  • Proje yönetimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olan, 
  • Tercihen Dayanıklı Tüketim Ürünleri/Küçük Ev Aletleri sektöründe deneyim sahibi, 
  • Müzakere becerisi güçlü, inisiyatif kullanabilen, 
  • İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip, 
  • İyi derecede MS Office programlarını kullanabilen, 
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan,
  • İstanbul'da ikamet eden  

Gerçekleştirilen projelerde şirketin pazar konumunu oluşturacak, sektörü, teknolojik trendleri yakından takip ederek şirket için yeni iş alanları yaratabilecek"Strateji ve İş Geliştirme Uzmanı" arıyoruz.


İŞ TANIMI

  • Stratejik kararlara hizmet edecek araştırma ve analizlerin hazırlanması ve raporlanması, 
  • Stratejik raporlama yönetim sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması, sistemlerin kurulması ve ilgili projelerin takip edilmesi, 
  • Global trend ve rekabet dinamiklerinin sürekli takip, analiz ve raporlaması ile şirket strateji ve aksiyon planlarının oluşturulması, 
  • Stratejik hedeflerin gerçekleşmesi için KPI’ları rutin izleyerek, faaliyet gerçekleştirme performans raporlarının oluşturulmasının sağlanması, 
  • Mevcut müşteriler ve çözüm ortaklarıyla ilişkilerin korunması; yeni iş ortaklarının araştırılarak şirketin proje çeşitliliğinin genişletilmesi, 
  • Şirketin büyüme stratejilerinin ve önceliklerinin belirlenmesi, iş geliştirme planlarının yapılması, 
  • Şirketin orta ve uzun vadeli çok yıllık iş planlarının, simülasyonlarının hazırlanmasının sağlanması, 
  • Ürün, kategori , kanal harcama ve karlılık analizlerinin bütçe ve fiili olarak mukayeseli hazırlanması ve konsolide edilmesi, 
  • Yönetim raporlama setlerinin belirli frekans ve boyutlarda hazırlanmasını sağlanması. 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri