Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Can Kardeşler Kuruyemiş 38 yıllık tecrübesi ile tüketicisine her zaman özenle seçilmiş kaliteli ürün sunmayı görev bilmiş çalışan ve müşteri memnuniyetini en üst düzeye çıkarmayı hedeflemiştir.

 Zengin ürün yelpazesi ile iş ahlakı , güven , güler yüz , gibi değerlere son derece önem veren , teknolojik gelişmeleri de çok yakından takip edip uygulayan firmamız İzmir/Çiğli/ A.OS.B. merkezli, 34 şubesi ile İzmir ve çevresinde hizmet vermektedir.

 Bu amaç doğrultusunda, Can Kardeşler kuruyemiş ailesinin hedef ve vizyonlarına uygun, gelişime açık, kariyer hedefi olan, pozitif, iletişimi kuvvetli, güler yüzlü ve dinamik ekip arkadaşları alınacaktır.

 Can Kardeşler Kuruyemiş bünyesinde görevlendirilmek üzere ‘SATIŞ VE PAZARLAMA MÜDÜRÜ’ aramaktayız.


GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ARANILAN NİTELİKLER

·       Üniversitelerin İşletme, İktisat vb. bölümlerinden mezun, 

·       Gıda,  sektöründe deneyimli,

·       Minimum 5 yıl satış yöneticisi olarak görev almış ve ekip yönetmiş,

·       Tercihen İngilizce bilen,

·       Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,

·       Ekip yönetimi, iletişim ve koordinasyon ile liderlik yeteneği olan,

·       Satış dinamiklerini analiz edip yeni projeler üretebilecek,

·       Seyahat engeli olmayan, aktif araç kullanabilen,

·       MS Office Programlarını etkin kullanabilen,

·       Esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna uyumlu,

·       Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İŞ TANIMI

·       Şirketin pazar alanını genişletmek için yeni stratejiler belirlemek,

·       Mağazalar, bayiler, zincir marketler, kurumsal vb. farklı satış kanallarını oluşturmak, bunların arasında entegrasyonu sağlamak ve birlikte bir sinerji içerisinde çalışmaları ile istenen satış sonuçlarının elde edilmesini sağlamak,

·       Potansiyel pazarlar, yeni mağaza lokasyonları fizibilite çalışmalarında ilgili departmanlar ile koordineli çalışmak, görüş ve önerilerini sunmak,

·       Güncel rakip iş ve fiyat koşullarını takip etmek, kayıt altında tutmak, gerekli birimleri bu konuda bilgilendirmek,

·       Müşterilerden ve pazardan gelen bilgiler doğrultusunda pazar analizi yaparak, satış aksiyonlarını almak,

·       Karlılık hedeflerinin gerçekleşmesini sağlamak,

·       Satış alanında düzenlenen raporları değerlendirmek ve analiz etmek,

·       Satış operasyonlarını kusursuz ve sorunsuz bir şekilde yönetmek,

·       Geçmiş dönemlere ait istatistiksel verilerin, yorum ve bilgilerin aktarılmasını sağlayarak dönemsel satış hedeflerini belirlemek,

·       Dönemsel olarak satış ekibine somut ve ölçülebilir hedefler vermek, iş planları oluşturmak, çalışanlarının performanslarını izlemek, gerekli yönlendirmeleri yapmak, dönem sonlarında performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek, gelecek döneme ilişkin olarak kendilerinden beklenenleri aktarmak,

·       Satış ekibinin bireysel hedeflerini atamak ve ekibin eylem planı çerçevesinde satış ekibine tahsis edilmiş ve zamanlanmış görevlerin tamamlanma durumunu izlemek, 

·       Satış ekibine yeni dahil olan ve tecrübeli satıcılar için bir satış kariyeri gelişim programı oluşturmak, ekip üyelerinin öngörülen zamanlarda, öngörülen eğitimleri almalarını sağlamak, 

·       Müşterilerin satış ekibinden memnuniyetini takip etmek, yapılan şikayetlerin veya aktarılan problemlerin çözülmesi sürecini takip etmek,

·       Düzenli mağaza/market/bayi ziyaretlerinin yapılmasını takip etmek,

·       Mağaza ürün ve stok yönetimini sağlamak,

·       Mağaza tasarım ve görsel yönetiminin etkin işlemesi için ilgili birim ile koordinasyon sağlamak, mağazaların konuya ilişkin sorunlarının çözümlenmesine gerektiğinde destek vermek,

·       Pazarlama departmanı ile koordineli çalışarak kampanya, tanıtım vb. aktivitelerin düzenlenmesini sağlamak, satış ekibinin pazarlama tarafından sağlanan bilgi ve materyali etkili şekilde kullanıp kullanamadıklarını takip etmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri