Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Sektörünün köklü ve öncü kuruluşlarından olan şirketimizin ekibinde yer alacak, aşağıda belirtilen niteliklere uygun"Proje ve İş Geliştirme Müdürü" arayışımız mevcuttur.

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Tercihen Tıp, Sosyal Hizmetler, psikoloji vb.)
  • Yaşlı Bakım sektöründe, 50 yatak ve üzeri kuruluşlarda en az 5 yıl “Sorumlu Müdür” yöneticilik deneyimine sahip,
  • Birimi için belirlenmiş olan aylık bütçe hedeflerinin takibini ve gerçekleştirilmesini sağlayabilecek,
  • Birimine ait istatistiksel veri analizi ve raporlama konusunda yüksek hâkimiyete sahip,
  • Alanındaki yenilikleri ve gelişmeleri takip eden,
  • Yaşlı ve yaşlı bakımı memnuniyetine önem veren,
  • Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü, ikna kabiliyeti yüksek,
  • Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneğine sahip,
  • Kalite Yönetim Sistemi Standartları konusunda tecrübeli,
  • MS Office (Word, Excel, Power Point) programlarını iyi derece kullanabilen,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış


İŞ TANIMI

  • Yaşlıların bakım ve korunması ile her türlü ihtiyacı sağlayıcı önlemler almak, görevliler arasında iş bölümü yapmak ve denetlemek,
  • Genel müdürlükçe gönderilen standart formların doldurulmasını sağlamak, takibini yapmak, sayısal bilgilerin ilgili mercilere gönderilmesini sağlamak, yaşlılarla ilgili her türlü yazışmayı kuruluşun iç hizmet yönergesi çerçevesinde yürütmek,
  • Personelin özlük dosyalarının tutulması, her türlü işlem ve yazışmaların kuruluşun iç hizmet yönergesine uygun olarak ilgili mevzuatlar çerçevesinde yürütülmesini sağlamak,
  • Merkezin ve şubelerin çalışma program ve saatlerini düzenlemek, onaylamak ve uygulanmasını sağlamak,
  • İl/İlçe Müdürlüğü ile kuruluş arasındaki iletişimin yürütülmesini sağlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri