Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin Muhasebe Departmanında değerlendirilmek üzere, aşağıdaki kriterlerde Ön Muhasebe Uzmanı aramaktayız.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
·         Ön Muhasebe ve bordro süreçlerinde en az 1 yıllık deneyimli,
·         İş kanunu ve uygulamaları konusunda tecrübeli, mevzuatı güncel takip eden,
·         İşe Alım sürecinde görev almış,
·         Analitik düşünen, iletişimi güçlü, sonuç odaklı,
·         MS-Office uygulamalarına hakim,
·         Raporlama ve analiz konularında tecrübeli ve dikkatli,
·         Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına uyumlu,
·         İş takibi ve sonuç alma becerileri güçlü,
·         Diksiyonu düzgün, temsil yeteneği kuvvetli,
·         Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak,
İŞ TANIMI
·         Çalışanlara ait ücret hesaplamalarının ve bordrolarının hazırlanması,
·         Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerine ait tüm yasal sürecin yönetilmesi ve takibi,    
·         Personel özlük dosyalarının oluşturmak ve güncelliğini sağlamak,
·         Yıllık izinlerin takibi ve raporlaması,
·         SGK ve diğer resmi kurumlar ile ilgili süreçlerin yürütülmesi, bildirgelerin verilmesi,
·         İnsan Kaynaklarının seçme ve yerleştirme süreçlerinde aktif rol almak,
·         Mülakatları organize etmek, raporlamak ve aday havuzu oluşturmak,
·         İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda bilgi sahibi,
·         Performans yönetimi, kariyer planlaması ve insan kaynakları süreçlerinde kendini geliştirmek isteyen,
·         Ücret yönetimi ve yan haklar konusunda tecrübeli,
·         Çalışan memnuniyeti konusunda öneriler geliştirebilecek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri