İnsan Kaynakları Müdürü

Sektöründe Lider Firma

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz gıda sektöründe faaliyet gösteren firmamız için 'İnsan Kaynakları Müdürü' arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili lisans (İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği vb) bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin uygulanmasında ve geliştirilmesinde en az 5 yıl deneyimine sahip, ( Üretim sektöründe tecrübeli)
• Seçme ve Yerleştirme, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Yönetimi alanlarında tecrübeli,
• İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatlarına hakim,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İletişimi ve temsil gücü kuvvetli,
• Analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
• Balıkesir’de ikamet eden veya edebilecek adaylar.

İş Tanımı

•  Şirket kurumsal yapısının güçlendirilmesi için İnsan kaynakları strateji ve politikalarını oluşturup yürütülmesini sağlamak,
• İhtiyaçlar ve sektörün değişim hızı çerçevesinde sistemin iyileştirilmesi ve güncellenmesini sağlamak,
• Yönetim ekibin bir üyesi olarak İnsan Kaynakları alanında iş ortağı, çözüm sağlayıcı ve uzmanlık alanında danışman olarak hareket etmek,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaları yapmak,
• Ücret yönetimi, seçme ve yerleştirme, bordro & özlük, eğitim planlama ve yetenek yönetimi olmak üzere tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarının planlama, oluşturma ve uygulama aşamalarından sorumlu olmak.