İnsan Kaynakları Uzmanı

Sedef Gemi İnşaatı A.Ş

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
• İşe Alım, Performans Yönetim Sistemi ve Eğitim süreçlerinde deneyimli,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Tercihen SAP sistemleri konusunda tecrübeli,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş, takım çalışmasına yatkın,
• Sonuç odaklı, analitik düşünen ve sorumluluk sahibi,
• Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Şirket kadro ihtiyaçları doğrultusunda işe alım sürecinin yürütülmesi (ilan yayınlanması, başvuru inceleme, ön görüşmelerin yapılması, ilgili birim görüşmeleri organizasyonu, referans kontrolü, iş teklifi),
• İşe yeni başlayanlar için oryantasyon sürecinin yürütülmesi,
• Şirket eğitim sürecinin yürütülmesi (eğitim ihtiyaç analizi, planlama, takibi ve raporlaması),
• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda performans ölçme ve değerlendirme sürecinin yürütülmesi,
• Departman iş analizlerinin, görev tanımlarının yapılması ve iş süreçlerine uygunluğunun kontrol edilmesi,
• İnsan Kaynakları diğer süreçlerine destek olunması.