Genel Müdür Yardımcısı Rays Giyim

İstanbul(Avr.)(Bağcılar)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye’nin önde gelen Perakende&Mağazacılık şirketlerinden biri olan Rays Tekstil’in İstanbul/Bağcılar merkez ofisinde görevlendirilmek üzere “Genel Müdür Yardımcısı” arayışımız bulunmaktadır.

·         Markanın bağlı bulunan tüm operasyonlarını yönetmek ve raporlamak,

·         Yönetim Kurulu Başkanlığı’nca saptanan politika ve prosedürler doğrultusunda İşletmede yönetimi ve denetimi sağlamak, işletmenin hedeflerine ulaşmaları için, bağlı bulunduğu departmanlardan Sorumlularını yönlendirmek ve denetlemek,

·         İşletmenin onaylanan bütçesinin sorumlusu olarak, faaliyetlerin bütçe paralelinde yürütülmesini sağlamak, ekibini yönlendirmek ve denetlemek,

·         Şirket menfaatlerini sürekli göz önünde bulundurarak işletmenin gelişmesini ve büyümesini sağlayacak politikalar oluşturmak, politikalar çerçevesinde hedefler tespit etmek ve tüm birimleri ve çalışanlarını bu doğrultuda sevk ve idare etmek,

·         Şirketin iç ve dış pazar payını ve rekabet gücünü arttırıcı, ekonomik ve teknik gelişmeleri sürekli izleyerek mevcut durum analizlerini yapmak, uygulanabilir rasyonel kararlar almak ve bu kararların şirket menfaatlerine uygun kullanılmasını sağlamak,

·         Şirket kalite sistemini iyileştirme ve geliştirme çalışmalarına katılmak, İç iletişimi sağlamak ve bu konuda bağlı bulunduğu personeli motive etmek ve desteklemek,

·         Sektörel gelişmeleri, Dünya ve Türkiye’nin ticari faaliyetlerini yakından takip etmek,

·         Görev Tanımı doğrultusunda saptanan toplantıları aksatmadan yapmak, aksaklıklar ve çözümleri konusunda düzeyli tartışmalar ve çözümler üretmek, Yönetime sunmak.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

·         Perakende ve mağazacılık sektöründe minimum 15 yıl,GMY pozisyonunda ise minimum 5 yıl tecrübe sahibi,

·         Nebim V3 ve Microsoft Office programlarına hakim,

·         Satın alma, finans, bankacılık, muhasebe ve insan kaynakları departmanlarının işleyişine hakim,

·         Üst düzeyde liderlik, yönetim ve koordinasyon yeteneğine sahip,

·         Vizyon sahibi, analitik düşünebilen ve pozitif,

·         Öngörü ve çözümleme, planlama becerileri gelişmiş,

·         Yüksek iletişim ve ikna kabiliyetine sahip,

·         Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,

·         Süreç yönetebilen, uzlaşmacı ve paylaşımcı, dinamik ve inisiyatif alabilen,

·         Kısa ve orta vadeli planlama, aynı zamanda hedeflenen ciro ve karlılık oranları doğrultusunda tüm süreçleri yönetmek,

·         Yönetim Kurulu ile koordineli çalışacak,

·         Kurumu temsil ve iletişim yeteneği kuvvetli,

·         Yenilikçi, stratejik ve inovatif düşünebilen,

·         B sınıfı ehliyet sahibi,

·         Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,

·         Bağcılar lokasyonuna ulaşım problemi olmayan.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Tekstil

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 19.00

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Sayısı:

25-49