İnsan Kaynakları Müdürü

PwC

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz İstanbul Anadolu Yakasın'daki müşterimiz için "İnsan Kaynakları Müdürü" arıyoruz

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan Kaynakları alanında 7-10 yıl tecrübeli
• Seçme yerleştirme, organizasyonel yapılanma, performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim uygulamalarının yapılandırılması ve yürütülmesi konusunda deneyimli
• İş Kanunu, bordro, personel özlük işleri ve Sosyal Güvenlik konularında deneyimli
• Şirket hedefleri ve stratejileri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan Kaynakları çözümleri üretebilecek
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli

İŞ TANIMI

• İnsan Kaynakları hedef ve stratejilerini belirlemek ve yaygınlaşmasını sağlamak
• Belirlenmiş olan İnsan Kaynakları hedef ve stratejilerine uygun İnsan Kaynakları sistem ve uygulamalarının tasarlanmasını, dokümante edilmesini ve belirlenen standartlarda uygulanmasını sağlamak
• Organizasyonel gelişim, işe alım, yetenek yönetimi, eğitim ve gelişim faaliyetleri gibi İK’nın tüm alanlarında standart süreçlerin işlemesini sağlamak
• Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı ile motivasyon artışına yönelik faaliyetlerin düzenlenmesini sağlamak, bu konuya yönelik araştırmaların, ölçümlerin yapılmasını ve ihtiyaçlar doğrultusunda belirlenen ve hedeflenen aksiyonların alınmasını sağlamak
• Kurum içi iletişim faaliyetlerinin yürütülmesine öncülük etmek
• Performans Yönetim Sistemi’nin uygulanmasını sağlamak ve kurum ihtiyaçları doğrultusunda geliştirici çalışmaların yapılmasını sağlamak
• İşe alım sürecindeki karar noktalarını (adaylara ulaşılırken kullanılacak mecralar, ilan içerikleri, verilecek mesajlar, değerlendirme kriterleri, dokümantasyon) belirlemek, süreçte karar mekanizması olarak görev yaparak kaynak ve bütçe yönetimini sağlamak
• Ücret ve yan haklar yönetimi konusunda uygulanacak standartların belirlenmesinde rol almak, uygulamaların belirlenen standartlar doğrultusunda ilerlemesini sağlamak
• Bordro, özlük ve personel yönetimi çalışmalarını yürütmek, yasa ve mevzuatların takibini yaparak yeni düzenlemeler ve değişiklikler hakkında tüm çalışanları bilgilendirmek

Tüm başvurular gizlilik ilkesine göre değerlendirilecek, sadece uygun olarak değerlendirilen adaylarla irtibata geçilecektir.

Firmamız Türkiye İş Kurumu'nun 29.12.2018 tarih ve 1035 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.