Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Firmamızın, Karadeniz ve Doğu Anadolu Bölge Müdürlüğü'ne bağlı olarak Samsun ilinde görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Geleneksel Kanal Saha Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır:

Genel Nitelikler

  • Meslek yüksek okulu veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Hızlı tüketim ürünleri sektöründe minimum 5 yıl satış tecrübesine sahip, (tercihen atıştırmalık) 
  • Geleneksel Kanal yönetimi konusunda tecrübeli
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
  • Analitik düşünebilen, sonuç odaklı çalışan
  • Takım çalışmasına yatkın
  • Güçlü organizasyon yeteneğine sahip
  • İletişim becerisi ve temsil yeteneği yüksek
  • Kazanma tutkusu ile hedef ve sonuç odaklı çalışabilen
  • Çevik ve dayanıklı, stratejik düşünebilen
  • Aktif araç kullanabilen 
  • Seyahat engeli olmayan
  • Erkek adaylar için askerlik engeli bulunmayan

Görev Tanımı

  • Saha satış ekibinin günlük/haftalık/aylık hedeflere göre hareketin takip etmek, yönlendirmek ve hedeflere ulaşım için hedef kontrolünü yapmak
  • Ürün talep planlama, sipariş, sevk, stok ve tahsilat sürecini satış prosedürüne göre kontrol etmek ve yönetmek
  • Kendisine sunulan bölge içerisindeki geleneksel kanal müşterilerini yönetmek, yeni müşteri kazanımı gerçekleştirmek 
  • Kendisine bağlı ekibin rut planını belirlemek, plana uygun hareket edilmesini ve ziyaretlerin efektifliğini sağlamak
  • Potansiyel ya da memnuniyet sağlanması gereken müşterilere bizzat ziyaretlerde bulunmak ve iş geliştirme sürecini yönetmek 
  • Fırsatları ve riskleri görerek ekibini bu doğrultuda yönlendirmek ve sorumlu olduğu bölgenin satışlarını arttıracak çalışmalar yürütmek 
  • Müşteri ve farklı kaynaklardan alınan geri bildirimlere göre ekibini beslemek, gelişmesini sağlamak 
  • Sorumlu olduğu bölgenin gelişim fırsatlarını, satış-personel verimlilik analizlerini, gereksinim/sorunlarını ilgili toplantılarda aktararak çözüm üretilmesini sağlamak

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Gıda Hizmetleri

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.30 - 17.30

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Çalışan Sayısı:

1000-1499