warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Performans ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı

Panoto Radyatör Makina San. ve Tic. A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Beylikdüzü)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

78 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

78 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin; Levent ve Beylikdüzü Lokasyonlarında çalışacak“Performans ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı”takım arkadaşları aranmaktadır.

Aranan Nitelikler:

  • Üniversitelerin tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat gibi bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları iş analizi ve performans değerlendirme süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
  • İnsan kaynakları süreçleri ve yasal düzenlemeler konusunda bilgi sahibi,
  • MS Office uygulamalarına hâkim, özellikle iyi seviye Excel bilgisine sahip,
  • Sözlü ve yazılı raporlaması kuvvetli ve iletişim becerisi yüksek,
  • Hedef ve sonuç odaklı çalışma sistematiğine sahip, iş ve süreç takibi yapabilen,
  • Diğer departmanlar ile iş birliği gerektiren süreçler için güçlü iletişim kurabilecek,
  • Takım çalışması becerileri yüksek,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • Beylikdüzü ve Levent lokasyonlarına ulaşım problemi olmayan.

İş Tanımı:

  • Organizasyonun ihtiyaçlarına göre; yeniden yapılanma, iş analizi ve görev tanımlarının belirlenmesi çalışmalarını yürütmek,
  • Organizasyon şemalarını hazırlamak ve güncel tutulmasını sağlamak,
  • Performans değerlendirme sürecini uçtan uca tüm süreçlerinde yer almak; sürecin her aşamasında gerekli duyuruları yaparak, takip etmek ve her dönem sonunda ihtiyaç olan raporlamaları yapmak,
  • Kariyer yönetimi, yetenek yönetimi ve yedekleme süreçlerinin uygulanmasını ve süreçlerin geliştirilmesini sağlamak,
  • Departman ve organizasyon içindeki iş süreçlerini analiz ederek, verimliliğe katkı sağlayacak süreçleri geliştirmek,
  • Organizasyon kültürü kapsamında yapılan çalışmalara destek olmak.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf

Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu İş İlanları
Hakkımızda

PANOTO RADYATOR MAKİNA SAN VE TİC A.Ş PANOTO Otomotiv ve jeneratör radyatörleri üretimi konusunda Türkiye' de önde gelen firmalardan biridir. 1975'

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Yemekhane, Erzak Yardımı.

Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Performans ve Organizasyonel Gelişim Sorumlusu İş İlanları