İnsan Kaynakları Uzmanı

ÖZGÖZDE OTOMOTİV İNŞAAT İŞ MAKİNALARI PETROL NAKLİYE VE TURİZM SAN. TİC A.Ş.

ÖZGÖZDE OTOMOTİV (IVECO) 

1989 yılından bu yana otomotiv sektöründe faaliyet gösteren Özgözde Otomotiv, hafif ticari ve ağır vasıta araçlar ile ilgili satış, servis ve yedek parça gibi tüm çözümleri tek çatı altında buluşturarak müşterilerine maksimum memnuniyet deneyimi yaşatmaktadır. 

Özgözde Otomotiv geniş ürün yelpazesi ile yurt genelinde 3 büyük ilde 4 farklı modern plazası ile müşterilerine hizmet vermektedir. Kurulduğu günden bu yana ‘Mutlu Çalışan’ ilkesini benimsemiş olan Özgözde Otomotiv, toplam 100’ den fazla çalışanı ile yaklaşık 25.500 m2 açık, 12.500 m2 kapalı alan olmak üzere toplam yaklaşık 40.000 m2 alanda faaliyet göstermektedir.

Güçlü kadrosu ile hızla büyüyen Özgözde Ailesi olarak, Ankara Merkez Plazamızda görevlendirilmek üzere markamızı etkin ve doğru bir biçimde temsil edecek aşağıdaki yetkinliklere sahip İNSAN KAYNAKLARI UZMANI çalışma arkadaşları arıyoruz.

•        Tercihen otomotiv sektöründe tecrübeye sahip,
•        En az lisans mezunu,        
•        B sınıfı ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
•        Seyahat engeli olmayan,
•        Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
•        Bilgisayar programlarına ve raporlamaya hakim,
•        Diksiyonu düzgün,
•        Dış görünüşüne önem veren,
•        İletişim kabiliyeti yüksek,
•        Temsil yeteneğine sahip aktif çalışma arkadaşları aramaktayız.

• İŞ TANIMI

•        4857 sayılı İş kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu vb. çalışma hayatını ilgilendiren kanun, tüzük ve yönetmeliklere hakim olmak,
•         İŞKUR, SGK, İlgili Bakanlıklar vb. kurum ve kuruluşlarla iletişim kurarak gerekli faaliyetleri yapmak,
•        Personel özlük işleri alanında ilgili puantaj programını kullanarak giriş-çıkış, mesai, izin vb. puantaj tablosuna işlemek,
•        İstatiksel veriler ile İnsan Kaynakları periyodik  raporlarını geliştirmek ve raporları sunmak,
•        İşletme geneli idari işler faaliyetlerinin prosedüre uygun yürütülmesini sağlamak,
•        Mutfak, yemekhane, temizlik hizmetlerinin denetim ve işleyişini organize etmek,
•        Personelin iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı konusunda iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve diğer sağlık personelleri ile koordineli çalışarak gerekli dokümanların eksiksiz oluşturulmasını sağlamak,
•        Personelin geliş gidişlerinin sağlanması amacıyla servislerinin çalışma saat ve güzergahlarının belirlenmesini ve denetlenmesini sağlamak,
•        Personel ana veri ve özlük dosyalarını hazırlamak, 
•        Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik proje ve uygulamalar geliştirmek,
•        Norm kadro takibi yapmak ve mavi yaka işe alım sürecini gerçekleştirmek,
•        Personel oryantasyon eğitimlerini vermek ve personel deneme sürelerini takip ederek raporlamak,
•        Personel memnuniyeti çalışmalarını yürütmek ve sonuçlarını raporlayarak aksiyon planlarını uygulamak,
•         Personel bordroları ile ilgili iş göremezlik raporları, tazminatlar vb. konuları yürütmek.