İnsan Kaynakları Müdürü

OPTİMA 75 EMLAK İNŞAAT TURİZM VE DIŞ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

İnsan Kaynakları Müdürü, şirketin insan kaynakları stratejilerini belirleyen, uygulayan ve yöneten bir liderdir. Bu pozisyon, insan kaynakları departmanının etkin bir şekilde çalışmasını sağlamakla birlikte, şirketin çalışanlarıyla ilgili konularda stratejik kararlar alır ve uygular.

• İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyim
• İnsan kaynakları yönetimi, iş hukuku ve performans yönetimi konularında derin bilgi
• İyi derecede iletişim becerileri ve liderlik vasıfları
• Stratejik düşünme yeteneği ve problem çözme becerileri
• İnsan kaynakları yönetimi, iş hukuku ve performans yönetimi konularında derin bilgi
• İyi derecede iletişim becerileri ve liderlik vasıfları
• Stratejik düşünme yeteneği ve problem çözme becerileri

• İnsan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanması
• İşe alım süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesi
• Çalışan performansının değerlendirilmesi ve geliştirilmesi
• İş hukuku konularında rehberlik ve danışmanlık sağlanması
• Çalışan memnuniyeti ve motivasyonun arttırılması için programların geliştirilmesi
• İnsan kaynakları bütçesinin yönetilmesi ve raporlanması