İç Denetçi Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları

Ankara, İstanbul(Avr.), İzmir, İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bankacılık sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterimiz için"İç Denetçi" arıyoruz.

  • Üniversitelerin 4 yıllık İktisat, Maliye, İşletme ve benzeri bölümlerinden mezun,
  • Bankacılık, finans, denetim, iç kontrol konusunda minimum 2 yıl deneyimli,
  • Yasal Mevzuat konusunda bilgi sahibi,
  • Tercihen şirketlerin veya bankaların iç denetim bölümlerinde, uluslararası bağımsız denetim, şirketlerinde denetçi olarak çalışmış olmak,
  • İngilizce bilen,
  • Sözlü / yazılı iletişim becerileri ve insan ilişkileri gelişmiş,
  • MS Office uygulamalarını ileri düzeyde kullanabilen,
  • Analitik, dinamik, araştırmacı, sorgulayan, sonuç odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
  • Planlama ve organize etme becerisi yüksek, sorumluluk sahibi,
  • Engellilik derecesi %40 olan ve Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı.


İŞ TANIMI

  • İç Denetim standartlarına uygun olarak ve yıllık iç denetim planı dahilinde, şirket bünyesinde bulunan departmanların iş süreçlerinin operasyonel verimlilik ve etkinliğinin, prosedür ve yasal mevzuata uygunluk denetimini gerçekleştirmek,
  • Denetim bulgularını raporlamak ve bulgulara ait düzeltme ve iyileştirme faaliyetlerine ait aksiyonları takip etmek,
  • Şirket içi uygulamaların süreçlere, görev tanımlarına, şirket prosedür ve dokümanlarına uygun yürütülüp yürütülmediğini tespit etmek,
  • Risklerin tespit edilmesi, hata ve suistimallerden kaynaklanan kayıpların önlenmesine yönelik kurumsal yönetim süreçlerinin etkinliğini sürekli izlemek ve değerlendirmek.
  • İhbar ve yolsuzluk incelemeleri kapsamında kendisinden talep edilen araştırmaları yapmak, ilgili makamlara raporlamak. 

‘’Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’  Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Hizmet , Finans - Ekonomi

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.30 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Sayısı:

1-24