İnsan Kaynakları Uzmanı

OK-LAS OKYANUS LASTİK

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve İşletme, vb.) ve/veya İnsan Kaynakları alanında tecrübesi olan,
-İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
-Değerlendirme uygulamaları ve mülakat süreçlerinde aktif olarak görev almış,
-4857 sayılı İş Kanunu'na ve SGK Mevzuatlarına hakim,
-Sistematik çalışma alışkanlığına ve analitik düşünce yapısına sahip,
-Kurumsal iletişim becerisi yüksek,
-MS Office programlarına PDKS ve Zirve programına hakim,

İŞ TANIMI
-Maaş ve hesaplamalarının ve uygulanmasının sağlanması
-Bordrolama konusunda deneyimli,
- SGK giriş - çıkış işlemlerinin yapılması ve İşkur bildirgelerinin takibi
-Personel devam takip sistemi konusunda deneyimli ve bilgili,
-Performans Yönetimi, Seçme ve Yerleştirme, Kariyer planlama, Özlük İşlemleri, Bordrolama, Eğitim Analizi vb. fonksiyonların aktif olarak yürütülmesi,
-İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanması,
-İnsan Kaynakları yönetimi ve gelişimi için stratejik planlamalarda bulunmak, en uygun sistemin belirlenmesi, uygulanması ve ihtiyaç halinde iyileştirilmesini sağlamak,
-Organizasyonel büyüme ve değişim doğrultusunda oluşabilecek yeni pozisyonların iş analizini gerçekleştirmek, terfi, yetiştirme, yetenek yönetimi ve performans değerlendirme süreçlerini uygulamak,
-Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini yapmak,
-Çalışan / yönetici arasında ki değerlendirmeler ve çıkış görüşmelerinin yürütülmesini sağlamak.
-İdari İşler kapsamındaki işlerin takibi,
-Sorumlulukları kapsamındaki görevler ile ilgili tüm raporlamaların hazırlanması.