warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Ankara(Çankaya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

2 - 3 yıl arası

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

983 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

2 - 3 yıl arası

Başvuru Sayısı

983 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER 

Şirket Merkezimizde İnsan Kaynakları, Bordro ve Özlük işleri departmanında yardımcı eleman olarak görevlendirilmek üzere,

Tercihen Ticaret Meslek Lisesi Mezunu, İnsan Kaynakları Bölümü (Ön Lisans) 

Tercihen Mikrokom GMS  NET proğramı kullanabilen, 

MS OFFİCE proğramlarını kullanabilen, 

Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü, 

Sorumluluk sahibi,

Yoğun çalışma temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, 

Araştırmacı, üretken , çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,

Bağlı olduğu İnsan Kaynakları Yöneticisi ile sistemli, uyumlu ve iletişim halinde çalışabilen, 

En az iki yıl deneyimli.

İŞ TANIMI 

Personel Özlük bilgilerinin ve dosyalarının güncel ve eksiksiz tutulmasını sağlamak,

Bordro, puantaj ve ücret bordrolarının hazırlanmasını sağlamak,

Yıllık izin takibinin güncel olarak yapılmasını sağlamak,

SGK iş göremezlik raporlarının E-Bildirge üzerinden kontrolünün ve onaylanmasını yapılmasını sağlamak, 

Zorunlu BES Bireysel emeklilik sistemi girişini sağlamak ve çayma, Ayrılma gibi detayları zamanında ve eksiksiz yapılmasını sağlamak,

SGK Aylık Pirim ve Hizmet bildirgelerini E-Bildirge üzerinden gönderimini sağlamak ve tahakkuklarını sağlamak, 

Personel işe giriş-işten çıkış sürelerini zamanında ve  eksiksiz yapılmasını sağlamak,

Bordro Proğramı üzerinden personel verilerini güncellemek ve veri girişlerini zamanında ve eksiksiz yapılmasını sağlamak,

Maaş ödemeleri yapıldıktan sonra çalışan personellere imzalatmayı sağlamak için ücret hesap pusulası, ücret bordrosu gönderimini sağlayıp şirket merkezine imzalı belgelerin  gelmesini sağlamak,

Şirketin çalıştığı kurumlara hakediş evraklarını zamanında ve eksiksiz hazırlayıp gönderimini sağlamak,

Personel iş sözleşmelerini düzenlemek ve takip ve kontrolünü sağlamak,

Şirket tarafından yeni personel ihtiyacı duyulması halinde ihtiyaç sahibi bölümünün istekleri doğrultusunda eleman ilanının verilmesini ve ön görüşmelerin yapılmasını sağlamak. 

NOT: Başvuru sahiplerinin daha önceki çalıştığı işlerde amiri pozisyonundaki en az 2 referansın iletişim bildirilmesi gerekmektedir. 


Bayan personel tercihimizdir.





Aday Kriterleri

Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun)

İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Elemanı İnsan Kaynakları Elemanı Maaşları İnsan Kaynakları Elemanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Elemanı Nedir? İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları
Şirketin Aydınlatma Metni

ÇALIŞAN ADAYLARI - KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ AYDINLATMA METNİŞirketimize iletmiş olduğunuz özgeçmi

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Elemanı İnsan Kaynakları Elemanı Maaşları İnsan Kaynakları Elemanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Elemanı Nedir? İnsan Kaynakları Elemanı İş İlanları