Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Bordro işlemlerinin takibinin yapmak,
  • Puantaj çizgelgesini kontrol etmek,
  • Çalışanların senelik izin tarihlerini incelemek ve işin devamını sağlamak,
  • Personeller için iş sağlığı ve güvenliği konusu başta olmak üzere eğitimler organize etmek,
  • Yasal mevzuatı takip etmek ve değişikliklere şirketin uygun hale gelmesini sağlamak,
  • Personel dosyalarını incelemek,
  • Personel müdürü ve yönetim tarafından talep edilen rapor ya da sunumları hazırlamak.
  • Personel dosyalarını oluşturmak,
  • Bordro işlemlerini gerçekleştirmek,
  • Çalışan izinlerini belirlemek,
  • Personel ile ilgili disiplin süreçlerini yönetmek,
  • Personel eğitimlerini organize etmek,
  • Yasal yazışmaları hazırlamak,
  • Bireysel emeklilik, kreş desteği, çocuk desteği ya da özel sağlık sigortası gibi yan hakları düzenlemek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Maden ve Metal Sanayi , Mermer Sanayi, Yapı Malzemeleri

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) 09.00 - 17.00

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Prim
Yemekhane
Kaza Sigortası
Bayram Yardımı

Çalışan Sayısı:

50-74