Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin Muhasebe departmanını yönetecek, nakit akışı planlayacak

Muhasebe Şefi ve Şef Yardımcısı aramaktayız.

  • Üniversitelerin 4 yıllık iktisat, işletme, maliye vb. bölümlerinden mezun
  • Tercihen SMMM belgesi olan
  • Muhasebe şefliği görevinde en az 3 yıllık tecrübesi olan
  • Tercihen maliyet muhasebesi, işlemleri konusunda deneyimli
  • Ms Office programlarını etkin kullanabilen
  • Raporlama ve sözlü/yazılı ifade yeteneği kuvvetli
  • İnsan ilişkilerinde, personel yönetiminde, ekip çalışmalarında başarılı
  • Zaman yönetimi becerisi gelişmiş, titiz, takipçi ve detaylara önem veren,
  • Ekibine örnek bir çalışma disiplini ile liderlik yapabilen, 
  • Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Tek Düzen Hesap Planı, Bilanço, Muhasebe Mevzuatı, Vergi Hukuku, Ticari Hukuk, Bilanço, Gelir Tablosu ve diğer mali tablolar konularına hâkim,
  • Yasal beyannamelerin hazırlanmasında tecrübeli,
  • İhracat-İthalat yapan üretim sektöründeki firmalarda deneyim sahibi,
  • Logo Ticari programları aktif bir şekilde kullanabilen,
  • Seyahat engeli bulunmayan ve aktif araç kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan,
  • Bay/Bayan


İŞ TANIMI

  • Muhasebe mevzuatı, vergi mevzuatı, iş hukuku, sosyal güvenlik hukuku gibi genel mevzuatta yapılan değişikliklerin takibini yapmak, değişikliklerin şirket içi uyumunu sağlamak,
  • Şirket muhasebe kayıtlarının doğru ve usulüne uygun ve zamanında tutulmasını sağlamak, resmi kurumlara beyan ve bildirimlerin zamanında ve eksiksiz yapılmasını sağlamak,
  • KDV, KDV2, Muhtasar, Damga Vergisi, Geçici Vergi, Kurumlar Vergisi, BaBs formlarını hazırlamak ve kontrol etmek, bildirim, tahakkuk ve beyanda bulunup ödemesi yapılacakları takip etmek ve ödemelerin zamanında yapılmasını sağlamak, SGK ile ilgili ödemesi yapılacakları takip etmek ve ödemelerin zamanında yapılmasını sağlamak.
  • Kasa, Banka, Gider, Stok, Cari Hesap, Maliyet, İşçilik, İhracat ve İthalat işlemlerinin muhasebeleştirilmesi sağlamak, bu işlemler ile ilgili evrakların ve dosyaların düzenli bir şekilde tutulmasını sağlamak.
  • Sabit kıymet alım ve satımlarının kayıt altına alınmasını sağlamak, sabit kıymetlerle ilgili amortisman hesaplarını yapmak ve kayıt altına almak.
  • Stok sayım sürecine iştirak etmek, sayım öncesi ve sonrası işlemlere yardımcı olmak.
  • Banka ve Kredi hesap hareketlerini takip etmek ve işlemlerinin muhasebeleştirilmesini sağlamak.
  • İş avansları (harcırah), personel avans ve borçlarını, satınalma avans ödemelerini, çalışanlara yapılan ödemeler ve maaş ödemelerini takip etmek ve muhasebeleştirilmesini sağlamak.
  • Aylık ve Dönemsel Mizan kontrolü, masraf merkezi kontrolü ve takibinin yapılması
  • Aylık,Mali raporların hazırlanması. (Bilanço, Gelir Tablosu, S.M.M. Tablosu, Envanter Raporu, Nakit Akış Tablosu, Bütçe Hedefleri ve gerçekleşme kontörlü )
  • Grup şirketleri arasındaki alış-satış, gelir-gider kayıtlarının kontrolü,
  • Firmalar ile hesap mutabakatlarının gerçekleştirilmesini sağlamak.
  • Yönetimin ihtiyaç duyduğu detaylı raporların hazırlanması,
  • Günlük, haftalık, aylık ve yıllık bazda nakit akış planlarını yapılması,
  • Resmi defter kayıtlarının tutulması
  • Resmi kurumlar nezdinde şirketi temsil etmek.
  • Şirket içi muhasebe prosedürlerinin oluşturulmasını sağlayacak,
  • Yönetim kurulu kararları, olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarının gerçekleştirilmesi sürecinden sorumlu olacak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Tarım / Ziraat

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) 08.30 - 14.00

Sosyal / Yan Haklar:

Araba
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim