İnsan Kaynakları Sorumlusu

Maki İnşaat Turizm Nakliye Madencilik San. ve Tic

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

MAki İnşaat Ltd.Şti. olarak,  Ankara Çankaya’daki merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere, İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.

Aranan Nitelikler

- Üniversitelerin İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları veya ilgili bölümlerinden mezun,

- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,

- İşe alım, performans yönetimi, özlük işleri ve eğitim süreçlerinde deneyimli,

- Zirve ve MS Office programlarını etkin kullanabilen,

- İletişim yeteneği güçlü, analitik düşünme becerisine sahip,

- Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,

- İnsan ilişkilerinde başarılı, dinamik, sonuç odaklı,

- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmalı.

İŞ TANIMI

-        PDKS programı üzerinden, puantaj, kontrol, raporlama ve aktarımlarının yapılması sürecini yürütmek,

-        İşe giriş ve İşten çıkış personel işlemleri gibi tüm özlük süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,

-        Personel Özlük Dosyalarını prosedüre uygun olarak düzenlemek, takip etmek ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,

-       Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,

-       İşyeri açılış, kapanış işlemleri ve ilişiksizlik belgesi alınması işlemlerinin yürütülmesi ve takibi, raporlaması,

-        SGK ve İŞKUR gibi resmi kurumlara aylık bildirimlerin yapılması ile yazışmaları gerçekleştirmek,

-       SGK üzerinden İş göremezlik, sağlık raporları ve İş kazası belgelerinin yasal süreç çerçevesinde prosedürlere uygun olarak takip ve onaylarının yapılması,

-        Tutanak, İhtar, Savunma vb. evrakların hazırlanması, tebliğ edilmesi ve takibinin yapılması,

-        Bordro süreçlerinin yasal mevzuata uygun yürütülmesi (maaş hesaplamaları ve ödemeleri, raporlama ve analiz çalışmalarının yapılması)

-       Personel BES işlemlerine ait sözleşme, tahsilat ve güncellemelerin yapılması, takibi ve raporlanması,

-       İcra yazışmalarının yapılması ve kesintilerinin yapılarak takibinin gerçekleştirilmesi,

-       İnsan Kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanları düzenlemek,

-       Diğer insan kaynakları fonksiyonlarına ilişkin süreçlere destek olmak.