Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden, tercihen ''Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi'' bölümünden mezun,
  • Şirketlerin akademi veya eğitim bölümlerinde en az 5 yıllık deneyim sahibi,
  • Alanındaki uluslararası yenilikleri ve yayınları araştıran,
  • Tercihen öğrenme teknolojileri alanında en az 3 yıllık deneyim sahibi,
  • LMS (Eğitim Yönetim Sistemi) alt yapı ve entagrasyon çalışmalarını yönetecek seviyede teknik bilgi sahibi,
  • İyi seviyede ingilizce bilen,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • MS Office Programlarının iyi derecede kullanabilen.


İŞ TANIMI

  • Şirketin LMS (Eğitim Yönetim Sistemi) alt yapısının, tedarikçi firma ile birlikte kurulması; yönetilmesi ve işlerliğinin sağlanması,
  • Alternatif öğrenme kanallarının kurum içerisinde zenginleştirilmesinin; tanıtım ve tutundurma çalışmaların yapılması,
  • Şirketin dijital öğrenme platformlarının ve kaynaklarının bütçe çalışmalarının yapılması ve bütçesinin yönetilmesi,
  • Kurumda ihtiyaç duyulan tüm dijital eğitim ve gelişim seçeneklerinin karşılanmasına destek olunması; dijital eğitim kataloğunun oluşturulması ve yönetilmesi,
  • Dış kaynaklarla karşılanacak olan dijital eğitim kaynaklarının araştırılarak incelenmesi, bulunması ve kullanılmasının sağlanması,
  • Kurumun e-eğitim haline getirilmesi kararlaştırılan içeriklerinin iç ya da dış kaynaklar vasıtası ile üretilmesi ve son kullanıcılara ulaştırılmasının sağlanması,
  • Formal veya karma öğrenme metodu ile tasarlanan eğitim içeriklerinde dijital gelişim materyallerinin tasarlanmasına destek olunması,
  • Yeni teknolojilerin takibini yaparak şirkete uygun projeler geliştirilmesi ve hayata geçirilmesinde aktif görev alması
  • Öğrenme teknolojileri ile ilgili yurt içi ve yurt dışı kaynakları ve trendleri takip ederek kurumun gelişiminin desteklenmesi,
  • Akademi’nin uzmanlık alanları ile ilgili yurt içi ve yurt dışı yarışmaların takip edilmesi ve katılım süreçlerinde aktif görev alınması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri