Pazarlama İletişimi Müdürü

KATILIMEVİM OTOMOTİV İLETİŞİM ORGANİZASYON PAZARLAMA SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Katılım modeliyle, üyelerinin ayıracakları küçük tasarruflarını bir araya getirerek, güvenli ve kolay bir şekilde gereksinimlerini karşılayan, çalışılacak en iyi kurum olma misyonu ile 25 yıllık köklü geçmişe sahip sektörün duayenleri tarafından kurulan Katılımevim, hızla büyüyen organizasyonu nedeniyle " Pazarlama İletişim Müdürü "  aramaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (tercihen Pazarlama ve Kurumsal İletişim üzerine Yüksek Lisans yapmış)
• Minimum 5 yıllık deneyime sahip,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• İletişim ve koçluk becerisi yüksek,
• Analitik düşünebilen, problem çözme becerilerine sahip, yaratıcı ve takım çalışmasına yatkın, insan ilişkilerinde başarılı,
• Etkin raporlama ve sunum becerilerine sahip, üst düzey raporlama yapabilecek,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

İŞ TANIMI

• Kurumun yıllık iletişim ,pazarlama planları ve bütçesinin oluşturulması,
• Kurumun yıllık iç ve dış iletişim stratejilerinin oluşturulması, hedeflerin belirlenmesi ve takibi,
• Kurumun iletişim bölümünün bütçesinin yönetilmesi,
• Kurumsal kimlik çalışmalarının yönetilmesi,
• Çalışılan ajanslar (medya, pr, web ajansı vb.) ile ilişkilerin doğru ve etkin olarak yönetilmesi, takip edilmesi.
• Kurumun tüm iletişim kanallarının etkin kullanılması,
• Dijital Kanalların (Web Sitesi, Mobil Uygulama ve Sosyal Medya) Yönetimi alanında en az 3 yıl tecrübeli,
• Algı, itibar, memnuniyet araştırmaların yapılması,
• Basın bültenlerinin hazırlanması,
• Tanıtım materyallerinin hazırlanması ve baskı süreçlerinin tedarikçilerle takibi,
• Kriz yönetiminde iletişimin planlanması,
• Kurumun tüm paydaşlarıyla doğru ve etkin iletişimin sağlanması,
• Yıllık planlamanın belirlenen bütçeye uygun bir şekilde gerçekleştirilmesi,
• Sektörel gelişmelerin takibi, ürün ve rekabet analizlerinin yapılması,
• Kurumun marka konumlandırma çalışmalarının yapılması,
• Markanın konvansiyonel ve dijital mecralardaki iletişiminin planlanması ve yönetilmesi,
• PR, Event, Kreatif Ajans ve medya satın alma ajansları ile olan ilişkilerin yönetilmesi,
• Kurumun orta ve uzun vadeli iletişim stratejilerinin belirlenmesi ve iletişim ile ilgili tüm aktivitelerin stratejiye uygun olarak gerçekleştirilmesinin sağlanması,