Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

  • En az lisans mezunu
  • Tercihen İngilizce bilen
  • Ekip yönetimi konusunda deneyimli
  • İletişimi güçlü
  • Liderlik özellikleri taşıyan
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
  • Organizasyon becerisi yüksek
  • Analitik ve çözüm odaklı düşünebilen
  • B sınıfı sürücü ehliyetine sahip
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan

İş Tanımı

  • Ar-Ge merkezi personeline ait idari formların onaylaması
  • Ar-Ge Merkezinde yeni personel ihtiyacı oluşması durumunda, İnsan Kaynakları ile birlikte aday iş görüşmelerinin yapılması, işbaşı ihtiyaçlarının belirlenmesi
  • Ar-Ge Direktörü ile birlikte Ar-Ge merkezine yapılacak yatırımların takip edilmesi
  • Ar-Ge Direktörü ile birlikte Ar-Ge merkezi bütçesinin hazırlanması ve faaliyetlerin bütçeye uygun şekilde gerçekleştirilmesinin sağlanması
  • Ar-Ge merkezi ile diğer birimlerin sağlıklı iletişim kurmalarının sağlanması
  • Ar-Ge merkezine ait tüm idari işlerin yürütülmesi
  • Mesai planlamalarında Ar-Ge merkezi birimlerine destek olunması
  • Ar-Ge faaliyetlerinin İSG ve teknik emniyet kurallarına uygun yürütülmesinin sağlanması
  • Gözetiminde ve sorumluluğundaki personelin yaptığı işlerin denetlenmesi
  • Ar-Ge merkezinin insan kaynakları, satın alma, muhasebe, finans, bakım ve kalite yönetim sistemleri birimleri ile ilgili faaliyetlerinde işbirliğinin sağlanması
  • Birim performans hedefleri doğrultusunda çalışmaların organize edilmesi

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri