Eğitim Müdürü

İSTEK SERVİS EĞİTİM TİC.A.Ş.

•  Üniversitelerin, ilgili bölümlerinden mezun (İktisadi ve İdari Bilimler, Psikoloji, Sosyoloji vb. )
• Tercihen İngilizce bilen,
•  Eğitim ve Gelişim alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Sunum ve raporlama becerisi iyi seviyede, 
• İletişim becerisi ve koordinasyon yeteneği güçlü, 
•  Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. 

GÖREV TANIMI

• İş birimlerinin ihtiyaç ve hedefleri ile uyumlu, etkin ve kurumu rekabetin önüne geçirecek eğitim gelişim politikaları belirlemek ve uygulamak,
• Eğitim bütçesinin ihtiyaçlar doğrultusunda hazırlanmasının sağlamak ve bütçe kontrollerini yapmak,
• Eğitim ihtiyaç analizi çalışmaları yapılarak, iş birimi bazında yıllık eğitim ve gelişim planı yapmak,
• Öğrenme aktivitelerinin öğrenmek hedefleri doğrultusunda, etkin ve kalite standartlarına uygun yürütülmesini sağlamak,
• Eğitim- gelişim faaliyetlerinin sonuçlarının ölçümlenmesi faaliyetlerini koordine etmek ve iş birimlerine raporlamak,
• Program etkinliğini değerlendirmek için veri analizi yapmak,
• Kurumun iş hedeflerine ulaşmasını desteklemek üzere lider gelişimi programları tasarlamak ve yürütmek,
• Kurumun yöneticilerine sunulmak üzere gelişim/öğrenme etkinlikleri verimlilik raporları hazırlamak,
• Kurum tarafında kendisine atanan gelişim koordinasyon görevlerini yerine getirmek,
• Öğrenen organizasyon ilkesi çerçevesinde kurum içinde tüm öğrenme fonksiyonlarını planlamak ve uygulamak.