Kalıp ve Dikiş Eğitmeni

İstanbul Moda Akademisi

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun (Giyim Üretim Teknolojisi, Moda Tasarımı, Tekstil Mühendisliği) tercihen yüksek lisans yapmış,
• Elde kalıp, drapaj ve bilgisarda kalıp programlarına (Assyst, Gerber) hakim, tercihen dikiş bilgisi olan,
• Eğitim veya moda sektöründe, uzmanlık ve /veya akademik alanında en az 8 yıl deneyimli,
• Eğitim sunum teknikleri konusunda deneyimli,
• Planlama ve raporlama konusunda deneyim sahibi,
• Tüm Microsoft Office programlarına hakim,
• Tercihen İngilizce diline hakim. 

YETKİNLİKLER

• Planlama ve koordinasyon becerileri gelişmiş
• Analitik düşünen ve uygulayan
• Disiplinli, etkin ve sorumluluk alabilen
• Takım çalışmasına yatkın
• Profesyonel bakış açısıyla öğrencileri teşvik edebilen
• Kişisel ve mesleki motivasyonu yüksek, öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

Eğitim Programları

• Uzmanlık alanıyla ilgili, haftaiçi ve haftasonu günlerinde eğitim vermekle yükümlüdür.
• Eğitim ihtiyaçları doğrultusunda kendi uzmanlık alanı içinde yer alan tam ve yarı zamanlı eğitim içeriklerini tasarlar, revize eder, geliştirir.
• Eğitim takvimi hazırlanması ve ders planlamaları ile ilgili olarak ilgili Eğitim Uzmanı'na destek verir.
• Katılımcı seçme ve yerleştirme aşamasında görevlendirilebilir.
• Eğitimlerin zamanında ve etkin şekilde gerçekleştirilmesinden sorumludur.
• Eğitim materyallerini hazırlar, eğitimleri ilgili kişilerle birlikte organize eder.
• Eğitim sonu sınav sorularını hazırlar, sonuçları değerler.
• Uzmanlık alanında gerçekleşecek eğitim içi ve dışı projelerde görev alır ve Program Lideri ve/veya Eğitim Uzmanı’na yardımcı olur.
• Kurumun satış hedefleri doğrultusunda Bölüm Yöneticisi, Sorumlusu ve Program Liderleri ile birlikte eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi için gerekli çalışma ve projelere destek verir. 

 Eğitim  Değerlemeleri:

• Program Liderleri ve/veya Eğitim Uzmanları ile yapılan düzenli toplantılara katılır.
• Eğitim programlarının ölçümleme, değerlendirme ve yeni eğitim dönemi başlangıç sürecinde, uzmanlık alanı içindeki İMA Komite Toplantıları’na katılır.
• Eğitim ve öğrenci değerlendirme sonuçlarını dönemsel olarak izler, değerler. Gerekli gördüğü revizyonları önerir. 

 Eğitim Araştırma, Geliştirme:

• Sektördeki gelişmelere göre, mevcut eğitimlerin geliştirilmesi, yeni eğitimlerin oluşturulması için araştırma yapar.
• Yurtiçi ve yurtdışı eğitim kurumlarının eğitim içeriklerini rekabet analizi için takip eder, projeler geliştirir.
• Diğer bölümlerden, yöneticilerden ve/veya katılımcılardan gelen talep ve önerileri değerlendirerek yeni ve özgün içerikler üzerinde çalışır. 
• Etkin ve farklı sunum teknikleri üzerinde araştırma ve çalışmalar yapar.
• Uzmanlık alanındaki konularda kendini geliştirmek ve güncel tutmakla sorumlu olup, ilgili eğitimlere, konferans/seminerlere katılmakla yükümlüdür. 

 Öğrenciler:

• Öğrenci sınavlarını Program Lideri ve Eğitim Uzmanları ile birlikte planlar, sınavları yapar.
• Öğrencilerin kişisel gelişimi ve başarısı ile ilgili geribildirim görüşmelerine gerektiğinde destek verir. 

Bu sorumluluklara ek olarak;

• İşyerinde iş sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma konularında kurumun ihtiyatları doğrultusunda gerekli hassasiyeti gösterir.
• İMA eğitimleri ile ilgili araştırma, proje, tez vb. ile ilgili çalışmaları destekler.