Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İpekyol,Twist,Machka markalarını bünyesinde bulunduran Ayaydın Miroglio Grubu büyümesine hızla devam etmekte ve detayları aşağıda paylaşılan “Dijital Öğrenme Uzmanı” pozisyonu için yeni bir ekip üyesi aramaktadır ve ekip olarak biliyoruz ki;HEP BiRLİKTE DAHA GÜÇLÜYÜZ!

  • Üniversite mezunu (Tercihen Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri) 
  • E-Learning alanında minimum 3 yıl tecrübeli 
  • Öğrenme yönetim sistemi (LMS) bilen 
  • Scorm,Adobe aftereffects,Adobe illustrator,Adobe premiere bilen 
  • MS Office programlarını iyi derecede bilen
  • İyi derecede İngilizce bilen 
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan


İŞ TANIMI

  • Öğrenme yönetimi sistemi (LMS) yönetimi yapmak. 
  • Web ortamına aktarılmak üzere yaratıcı etkileşimli eğitim senaryoları hazırlamak.
  • Eğitim senaryolarını etkileşimli e-learning paketi şeklinde tasarlamak. 
  • Varolan e-learning eğitimlerinde değişiklik ve geliştirmeler yapmak. 
  • Eğitimlerde yer alacak içeriklerin kurgusunu yapmak, animasyonlarını oluşturmak, konuyu destekleyici oyunlar tasarlamak ve uygulamak.
  • Eğitim ihtiyacı analizi yapmak, bütünleşik eğitim (diğer öğrenme kanalları) gelişim programları tasarlamak ve uygulamak.
  • E-learning platformunda var olan eğitimleri periyodik aralıklarla güncellemek, gerektiğinde yeni eğitimler, oyunlar ve farklı uygulamalarla sürekli güncel ve aktif tutmak. 
  • Öğrenme Yönetimi Sistemi (LMS)’ne kurum çalışanlarının ilgisini sürekli ve yüksek tutmak için faaliyetler geliştirmek.   

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Perakende

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Yemekhane