İnsan Kaynakları Sorumlusu

İNCİ BULGUR SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

İŞ TANIMI

1. Şirket içi yönetmelik, politika, prosedür ve talimatların uygulayabilecek,

2. İş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerini uygulayabilecek ve takibini yapabilecek,

3. Eğitim planlamasını ve gerçekleştirilmesinin takibini yapabilecek,

4. Çalışma Bakanlığı, SGK, İş-Kur ve diğer resmî kurumlarla ilgili yasal süreçlerin takip edebilecek,

5. Personel işe alım İşlemleri, ilk görüşme - ölçme ve oryantasyon süreçlerini yürütebilecek,

6. Personel bordro işlemlerini ücret yönetimi puantaj ve tahakkuk süreçlerini uygulayabilecek,

7. Personel özlük işlemlerinin 4857 İş Kanuna göre takip edebilecek,

8. Performans değerlendirme ve yetkinlik ölçüm sistemlerini geliştirebilecek ve yürütülmesini sağlayabilecek,

9. Şirket yasal evraklarının takibinin yapılıp gerekli başvuruları sağlayabilecek “İnsan Kaynakları Sorumlusu ”alınacaktır.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

1. Üniversitelerin ilgili lisans (İnsan Kaynakları Yönetimi,Çalışma Ekonomisi ve İşletme Mühendisliği) bölümlerinden mezun ,

2. Temsil, planlama ve organizasyon ve iletişim becerisine sahip,

3. İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin uygulamasında min. en az 2 yıl deneyim sahibi,

4. İş Kanunu, İş Güvenliği, SGK, Çevre ve diğer mevzuat uygulamalarına hakim,

5 Erkek adayların Askerlik görevini tamamlamış olmaları gerekmektedir.