Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

20 yılı aşan deneyimi, uzman kadrosu, ilerlemeyi ilke edinmiş yönetimiyle, malzeme alımından, nihai tüketiciye kadar tüm süreçlerinde toplam kalite anlayışı ile hizmet veren İMAK OFSEbünyesinde İŞ ve SÜREÇ GELİŞTİRME UZMANI olarak görev almak ister misiniz?

  

İş ve Süreç Geliştirme Uzmanı

·        Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği Bölümlerinden mezun,

·        Süreç geliştirme ve verimlilik ile ilgili alanlarda en az 3 yıl tecrübeli,

·        Sürekli iyileştirme metodolojilerine hakim,

·        ERP entegrasyonu tecrübesi olan,

·        Analiz çalışmaları, araştırma & geliştirme projeleri tecrübesi bulunan,

·        Raporlama ve sunum becerileri gelişmiş,

·        Analitik düşünen, sistematik ve stratejik bakış açısına sahip olan,

·        İyi düzeyde İngilizce bilen,

·        İyi derecede SQL bilgisi olan,

·        İstanbul Esenyurt, Beylikdüzü, Avcılar, Küçükçekmece, Bağcılar, Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar lokasyonlarında ikamet eden,

     İş Tanımı

·        Ekibimizle birlikte süreçlerimizin etkinleştirilmesi, geliştirilmesi ve verimliliğin arttırılmasında rol alacak,

·        Verimliliği arttırabilmek için yalın çalışmalarda (Kaizen, 5S, Görsel Yönetim vb.) aktif rol alacak,

·        Sorumlu olduğu süreçlerin tanımlama/modelleme, süreç performanslarını izleyip değerlendirme, iyileştirme/geliştirme çalışmalarını yürütecek,

·        Doküman yönetimi sisteminin(politika, talimat) güncelliğini sağlayacak, politika, talimat,  denetimlerini yapacak, raporlayacak,

·        Yeni ERP projesini devreye alınmasını üstlenecek, tarafları koordine edecek,

·        İç müşteri geri bildirimlerini konsolide edecek, son kullanıcı desteği verecek,

·        Destek verdiğimiz ekiplerle proje ve süreç geliştirme çalışmalarında aktif rol alacak,

·        Kurumsal performans yönetimi süreçlerinde karnelerin hazırlanması, ölçüm metotlarının geliştirilmesi ve raporlanması süreçlerinde aktif rol alacak, 

·        BT süreçlerini analiz etmek, boşluklarını ve iyileştirme noktalarını belirlemek ve buna göre yeniden yapılandırmak.

·        Gelişim ve verimlilik için gerekli bütçe çalışmasını yapmak,

·        Aylık, dönemsel ve yıllık hammadde, insan kaynağı, enerji verimliliklerini ölçmek,

·         Kalite belgelerinin sürekliliğinin sağlanması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri