Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Başta Avrupa olmak üzere 31 ülkede 16 farklı dilde yüzlerce şirket tarafından kullanılan, Endüstri 4.0 uygulamaları üreten IAS (Industrial Application Software), Türkiye, Almanya, Dubai, Hindistan, Güney Kore, ve İsviçre ofisleriyle, global bir yazılım şirketi olma hedefine doğru yürümeye devam ediyor.

Global büyüme hedeflerimiz doğrultusunda, İstanbul ve İzmir ofislerimizde, Endüstri 4.0 (ERP Bölümü) AR-GE Mühendisi pozisyonunda, İnsan Kaynakları Yönetimi modülüne destek verecek arkadaşlar aramaktayız.

 İŞ TANIMI         

  • Sorumluluk alanındaki yenilikleri ve teknolojik gelişmeleri  takip etmek, kendini sürekli geliştirmek,

  • Tespit edilen yeni ihtiyaçlar doğrultusunda sistem analizi ve mimari tasarım yapmak, konseptler geliştirmek,

  • Test ve bakım çalışmalarında aktif görev yapmak,

  • Performans iyileştirici geliştirmeler yapmak,

  • Gerektiğinde, yurtiçi ve yurtdışı IAS ofislerindeki ya da müşterilerindeki projeler için gereken analiz ve geliştirme çalışmalarına katılmak,

  • IAS Business Academy bünyesindeki eğitimlere katkıda bulunmak.

GENEL NİTELİKLER

  • Endüstri/Bilgisayar/Yazılım/Matematik Mühendisliği, MIS ve benzeri bölümlerinden mezun,

  • Alanında en az 2 yıl yazılım geliştirme tecrübesi olan,

  • Temel veri tabanı yapılarına, SQL sorgulama diline ve nesneye yönelik programlama prensiplerine hâkim,

  • Personel Yönetimi, Bordro Yönetimi, Performans Yönetimi, Eğitim Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Seyahat Yönetimi, İşe Alım vb. konulardan birinde veya birkaç tanesinde tecrübeli,

  • Yurtdışı bordro hesaplamaları konusunda bilgi sahibi veya tecrübeli, (tercih sebebi)

  • İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce iletişim becerisine sahip,

  • Uluslararası projelerimizde de görev alabilecek, seyahat engeli olmayan,

  • Analitik düşünce yapısına sahip, öğrenmeye istekli, sonuç odaklı ve takım çalışmasına yatkın,

  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri