Engelli-Genel Başvuru

Hyundai Elevator Asansör ve Servis San. ve Tic. A.Ş.

1984’den bugüne, toplam 65 ülkede hizmet veren Hyundai Elevator, sektöre öncülük eden ürünleri ve imza attığı dev projelerle, global arenanın en güçlü isimlerinden biri. Kore’nin en büyük, dünyanın en saygın holdinglerinden biri olan Hyundai, marka değerini ve güvenilirliğini, faaliyet gösterdiği tüm ülkelerde aynı özenle koruyor. Bizler, Hyundai Elevator Türkiye olarak, 2010’dan günümüze bu değerli markayı ülkemizle buluşturmanın sorumluluğunu gururla taşıyoruz. Hyundai Elevator’ın dünya çapındaki güçlü referanslarıyla ortaya koyduğu başarıyı, hızla büyüyen pazar payımız, müşteri memnuniyetimiz ve kusursuz servisimizle, aynı ölçekte sürdürüyoruz. Farklı, prestijli, büyük ve kaliteli projelerin öncelikli tercihi olmamızın arkasında, işimize duyduğumuz derin saygı, insan hayatına ve çevreye gösterdiğimiz samimi hassasiyet yer alıyor.

Bizi, asansör ve yürüyen merdivenler sektörünün global anlamda en önemli oyuncularından biri yapan itici güç, insana verdiğimiz değer. İlklere ve en iyilere imza atmamızı sağlayan yenilikçi tavrımızı, hayatı güvenle taşıyan sorumlu yaklaşımımızı ve hızla yükselen başarı grafiğimizi, Hyundai Elevator ailesinin her bir üyesinin sahip olduğu kişisel değerlere ve kurumsal kültürümüze olan inançlarına borçluyuz.

Hyundai Elevator olarak, dev bir aile olmanın gücüyle hareket ediyoruz. Birlikte çalışıyor, birlikte yükseliyoruz. 

Aşağıdaki nitelikler doğrultusunda bu ailenin bir parçası olacak "Engelli" çalışma arkadaşlarına ihtiyacımız vardır

• Lisesi, Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,
• Engellilik derecesi % 40 ve üzerinde olan, tercihen ortopedik veya iç hastalıkları engeli bulunan,
• Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı,
• MS Offfice programına hakim (Excel, Word,Powerpoint),
• Temsil becerisi gelişmiş, sorumluluk sahibi, yazılı-sözlü iletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın

Adayların başvurularında engellerinin tür ve derecesini, uzmanlık alanlarını ve hangi pozisyonlarda görev almak istediklerini açık olarak belirtmeleri rica olunur.

İŞ TANIMI

Olumlu adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesine istinaden “Engelli Personel Çalıştırma Zorunluluğu” kapsamında Kurumumuz bünyesinde uygun pozisyonlarda görevlendirilecektir.