Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER


  1. Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunolmak

  2. Seçme ve Yerleştirme, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim&Gelişim, Kariyer Planlama, Özlük ve Personel İşleri süreçlerinde en az7 yıl, yönetici pozisyonunda en az3 yıl deneyimli,

  3. İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,

  4. MS Office uygulamalarına hakim,

  5. İletişim becerileri gelişmiş ve gtüçlü olmalıdır;

  6. Analitik düşünebilen,

  7. Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş,

  8. Dikkatli, disiplinli ve sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş,

  9. Gaziantep’de ikamet edebilecek.


İŞ TANIMI


  1. Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda şirketin İnsan Kaynakları ile ilgili tüm süreçlerinin (İşe alım, performans yönetimi, kariyer planlama, eğitim&gelişim, çalışan ilişkileri, özlük ve personel işleri vb.) yönetimi ve geliştirilmesi,

  2. Şirket İnsan Kaynakları Personel dosyaları,SGK giriş ve çıkışlarınınoluşturulması takibi,

  3. Kurumsal değerleri, şirketin misyon ve vizyonunu, etik ilkelerini ve liderlik yetkinliklerini çalışanlara benimsetmek için çalışmalar yapılması,

  4. İdari İşler süreçlerinin yönetimi ve takibi,

  5. Şirket politikaları ve stratejileri doğrultusunda gerekli personel temini ve takibi

  6. Bölüm ile ilgili raporlamaların zamanında ve eksiksiz olarak hazırlanması,

  7. İş ve Çalışmahukuku konusunda mevzuata hakim

  8. Aday Kriterleri


    Tecrübe:


    5 - 10 yıl tecrübeli adaylar


    Eğitim Seviyesi:


    Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)


    Yabancı Dil:


    İngilizce( Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)


     


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri