Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 1 yıl deneyimli
  4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim
  PDKS Personel Takip  Sistemine hakim
  Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
  Sorumluluk sahibi, takım çalışmasını seven ve iletişimi kuvvetli olan
  Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek


İŞ TANIMI

Ücretlendirme, bordrolama işlemlerinde ve süreçlerinde görev almak,
Günlük PDKS Hareketlerinin takiplerini yapmak,
Aylık İşkur, İş gücü çizelgelerini hazırlamak ve sisteme yüklemek
Personel İcra işlemlerinin takibi
Personel özlük dosyalarının güncel tutulması,
Personel işe giriş ve çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve doğru olarak yürütülmesi,
Yıllık izin, rapor, doğum izni gibi ücretli /ücretsiz izin formlarının sisteme girmek, takip etmek ve yöneticisine raporlamak,

İSG işlemlerinin kanuna uygun ve doğru olarak yürütülmesinde görev almak ,



Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri