İnsan Kaynakları Uzmanı

Gizli Firma

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Üniversitelerin; ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları, işe alım süreçleri ile uygulamalarında en az 2 yıl deneyimli,
• 4857 İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve güncel mevzuata hakim,
• Pdks sistemi ve işlenmesi konusunda tecrübeli,
• Enerjisi ve insanlarla ilişkisi kuvvetli, kriz yönetimi kabiliyetine sahip,
• Planlama, organizasyon ve iş takibi becerisi yüksek,
• Alanındaki yenilikleri takip eden,
• Problem çözme, sorgulama ve analiz becerisi gelişmiş, titiz, detaycı ve sonuç odaklı,
• İletişim becerisi ve teknolojik yeniliklere adaptasyonu yüksek, takım çalışmasına yatkın,
• MS Office programlarına hakim,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Sistemli ve düzenli çalışma prensibine sahip, zaman yönetimi kuvvetli,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Tercihen B sınıfı ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Ankara’da ikamet eden,

 “İnsan Kaynakları Uzmanı” arıyoruz.

İŞ TANIMI

•     İş Kanunu ve SGK Mevzuatına uygun insan kaynakları ve özlük süreçlerini yürütmek,
•     Oryantasyon faaliyetlerini sürdürmek,
•     İK prosedürleri ile talimatlarını güncel tutmak ve uygulanmasını kontrol etmek,
•     Çalışan özlük süreçlerini takip etmek, dosyalamak ve yönetmek,
•     İşe giriş-çıkış prosedürlerini uygulamak ve kontrolünü sağlamak,
•     Puantaj ve izin süreçlerini yürütmek, raporlamak,
•     Çalışanların zimmet ve yan haklarına ilişkin operasyonel süreçleri yönetmek ve analizlerini raporlamak,
•     Çalışan memnuniyeti, performans yönetimi ve bağlılık faaliyetlerinin yürütülmesine destek olmak,