İnsan Kaynakları Sorumlusu

Gizli Firma

Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun/Tercihen İnsan Kaynakları alanında Yüksek Lisans yapmış,

• İşe alım konusunda en az 5 yıl tecrübeli,
  
• Kişilik Envanteri uygulama, yorumlama ve değerlendirme süreçlerine hakim (tercihen sertifika sahibi),
  
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
  
• Tercihen ERP kullanmış,
  
• İK süreçlerinin tamamına (Performans Değerlendirme, Eğitim, İzin Planlama, İş Analizi vb..) hakim.
  
• Etkin iletişim becerilerine sahip, ekip çalışmasına yatkın,
  
• Çözüm odaklı ve çok yönlü çalışma becerisine sahip,
  
• Tercihen İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
  
•  Ankara’da ikamet eden/edebilecek olan.

İŞ TANIMI;

•  Öncelikle Beyaz yaka ve gerektiğinde Mavi yaka işe alım süreçlerinin yürütülmesi (iş ilanlarının yayınlanması, mülakatlarının gerçekleştirilmesi, adaylara envanterlerin uygulanması, yönetici görüşmelerinin planlanması, referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi, iş tekliflerinin yapılması),
• Şirket aday havuzunun sürekli güncelliğini sağlamak,
• İşbaşı yapan çalışanların oryantasyon süreçlerinin gerçekleştirilmesi ve takibi,
• Deneme Süresi takibinin yapılması ve raporlanması,
• İşten ayrılan çalışanlar ile işten çıkış görüşmelerinin yapılması ve raporlanması,
• Performans Raporlarının hazırlanması,
• İşe alım faaliyetleri ile ilgili günlük, haftalık, aylık, yıllık raporlamaların hazırlanması,
• Eğitim planlama ve organizasyonların takip edilmesi,
• İhtiyaç duyulduğunda İ.K'nın diğer fonksiyonlarına destek vermek