Finans Uzmanı

Gizli Firma

Sektörün ileri gelenlerinden olan firmamızın Ankara-Kızılay’daki ofisinde çalışacak  "Finans Uzmanu " arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler veya Mühendislik Fakültelerinden mezun,
• Bankacılık ve Finans alanında en az 3 yıl tecrübeli,
• SAP FI, TRM, CM modüllerini kullanabilen,
• Proaktif,  iletişimi kuvvetli, analitik düşünebilen, sonuç ve çözüm odaklı, takım çalışmasına uygun,
• Tercihen finansal modelleme yapabilen ve hazine ürünlerinde bilgi sahibi,
  
• MS Office programlarını özellikle de exceli ileri seviyede kullanabilen,
• İleri seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip

İŞ TANIMI

• Günlük likidite durumunu takip etmek, nakit ve banka işlemlerini koordine etmek ve ödemeleri gerçekleştirmek, gün sonu banka işlemlerinin kontrolünü yapmak. 

• Banka ve diğer finansal kuruluşlarla ilişkilerin yönetilmesine katkı sağlamak. 
• Bankalar ve finansal kuruluşlarla yapılan sözleşmelerin süreçlerinde yer almak, verilen taahütlerin takibini sağlamak.
• Yasal mevzuat ve finans piyasasındaki gelişmelerin takip edilmesi
• Tahsilatları takip etmek ve ilgilileri bilgilendirmek
• Nakit yönetimi ve ödemelerle ile ilgili SAP proje çalışmalarına katılmak. 
• İş birimini, şirket içi, bankalar ve finansal kuruluşlar gibi iş ortaklarının talep edilen raporlarının hazırlanmasına destek verilmesi
• Şirketlerin ödeme planlarının, kullanılan/ kullanılacak kredilerin  haftalık ve aylık olarak takibini sağlamak 
• Nakit akış ve kredi süreçlerinde maliyet ve kar analizi yapılması  Şirket stratejik hedeflerine uygun global trendlerin ve iş fırsatlarının takip edilmesi ve potansiyel iş fırsatlarının raporlanması,

YAN FAYDALAR

• Özel Sağlık Sigortası,
• Online Sağlık uygulaması,
• Okul çağındaki çocuklarınız için ücretsiz  Eğitim Platformu üyelik hakkı,
• Hibrit çalışma modeli,
• Özel gün sürprizleri, 
• Mesleki ve yetkinlik gelişimi için eğitim fırsatları

 İŞE ALIM SÜRECİMİZ

İlanlar üzerinden yapılan başvurular ilanda yer verilen bilgilere göre değerlendirilir. Uygun adaylar, ön görüşme, işe alım testleri ve envanterleri, yönetici görüşmesi, üst yönetim görüşmesi, referans kontrol aşamalarından geçer. Her adım ayrı bir değerlendirme süreci olup, adayın bir sonraki adıma geçebilmesi için ilgili adımı başarı ile tamamlaması gerekir.