Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşu'nda görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilmekte olan özelliklere sahip İç Kontrol Müdürü aranmaktadır.


1.    4 yıllık eğitim veren üniversitelerin tercihen Bankacılık, İşletme, İktisat, istatistik vb. bölümlerinden mezun,

2.  Tercihen Banka ve banka dışı finans sektöründe, İç Kontrol / Teftiş Kurulu/ Risk Yönetimi bölümleri ve/veya Bağımsız Denetim firmalarında Kontrolör için en az 7 yıl deneyime sahip,

3.  Banka ve Banka dışı finans ile ilgili yasal düzenlemeler hakkında bilgi sahibi olan

4.   İyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce dil bilgisine sahip,

5.   İyi derecede MS Office (özellikle excel, powerpoint) kullanabilen,

6.   Tercihen  IT süreç (CoBIT ) kontrollerinde tecrübeli,

7.   Yoğun iş ortamında dikkatli ve özenli çalışmaya yatkın, öğrenmeye açık,

8.   Planlı, analitik düşünebilen, ekip çalışmasına uyumlu, sorumluluk sahibi,

9.   Prezantabl, sözlü ve yazılı iletişim & sunum becerisi güçlü,

10. İstanbul’da ikamet eden/edebilecek olan,


İŞ TANIMI

Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşu iş süreçleri ve Genel Müdürlük Birimleri’ne ilişkin temel kontrol alanlarında iç kontrol sisteminin geliştirilmesine yönelik planlama faaliyetlerinde bulunmak ve yerinde kontrol çalışmaları yapmak,

Şirketin stratejileri ve yıllık planlama, şirket hedeflerine ulaşmayı amaçlayan kontrol faaliyetlerini organize edip, uygulanmasını sağlamak,

İç Kontrol Sisteminin etkinliğini ve verimliliğini sağlamak,

Yıllık iç kontrol / denetim planını geliştirmek,

Yıllık kontrol planında yer alan ya da plan dışı talep edilen faaliyetlere yönelik çalışmaların yürütülmesini sağlamak,

Departmanların risk değerlendirmesini koordine etmek,

İlgili kontrol ve analiz faaliyetleri sonucunda iyileştirme önerilerini de içeren kontrol raporunu hazırlamak ve yönetim kurulu onayına sunmak,

Tespit edilen bulguları, olası riskleri ve bunlara yönelik iyileştirme önerilerini ilgilileriyle paylaşmak, cevapları temin etmek ve aksiyon takip çalışmaları yapmak,

Tüm eksikliklerin giderildiğinden emin olmak için yönetim birimlerinin düzeltici faliyet planlarını kontrol etmek

Dış kaynaklı denetim faaliyetlerinin yönetim kurulu adına şirket içi birimlerle koordinasyonunu ve gözetimini sağlamak.

Mesleki yeterliliğin en üst düzeyde sağlanması için uluslararası iç denetim & kontrol ile ilgili eğitimleri takip etmek ve mesleki sertifikaların alınmasına gayret göstermek.

İşlemlerin yasal mevzuat ile şirket politika ve kurallarına uygunluğunu incelemek, analiz etmek ve sonuçlarını raporlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri