E-Ticaret Lojistik Uzman Yardımcısı

FLO Mağazacılık

Biz Kimiz?

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 30’dan fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’e yakın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO’da “E-ticaret Lojistik Uzmanı” hangi görevlerden sorumludur?

• Periyodik günlük, aylık ve haftalık lojistik faaliyet raporlarını hazırlayarak bağlı olduğu yöneticiye sunmak,
• 3PL KPI göstergelerinin haftalık ve aylık olarak takibini yapmak,
• Gerçekleşen ve KPI analizi yapmak, problem kök nedenini tespit etme ve uygun çözüm geliştirme faaliyetlerini yürütmek,
• Kapasite planı yapmak ve yapılan planın gerçekleşen veriler ile uyumunu kontrol etmek,
• Süreçlerle ilgili prosedür ve talimatların güncel tutulmasını sağlamak, gerekli durumlarda revizyonu sağlamak,
• Tüm süreç geliştirme faaliyetlerini koordine etmek, yazılım geliştirme taleplerinin projelendirilmesini sağlamak.

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezunsan,
• E-Ticaret lojistik operasyonlarında kariyer hedefliyorsan,
• İyi derecede Excel kullanabiliyorsan,
• İyi derecede ingilizce bilgisine sahipsen (Tercihen),
• ''Planlama, analitik düşünme, koordinasyon becerilerine sahibim,'' diyorsan, başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz.

FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.