Şerit Sorumlusu Firma Bilgisi Gizli

Ankara(Gölbaşı), Kırşehir, Konya, Nevşehir, Niğde, Aksaray

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Ankara-Niğde Otoyolu projesinde yer almak üzere ŞERİT SORUMLUSU olarak görev yapacak ekip arkadaşları aramaktayız.

    • Üniversitelerin en az ön lisans bölümlerinden mezun, 
    • Minimum 1 yıl benzer görevlerde çalışmış,
    • Saha operasyon süreçlerinde bulunmuş,
    • Problemleri tespit ve çözebilme yeteneğine sahip,
    • Kurum yapısı içinde ve dışında çalışma arkadaşları, astları ve üstleri ile kalıcı ve etkili çalışma ilişkisi ve iletişimi kurabilen,
    • Yazılı ve sözlü güçlü iletişim becerisine sahip,
    • Sabırlı ve pozitif bakış açısına sahip,
    • Ekip çalışmasına yatkın,
    • Gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
    • Erkek adaylar için askerliğin tamamlanmış olan. 

    İŞ TANIMI:

    • Trafik akışının gişe uygunluğuna göre yönlendirilmesi,
    • Gerektiğinde Gişe Operatörlerine destek verilmesi,
    • Kanopi ve gişe göstergelerinin düzenli olarak kontrol edilmesi,
    • Dolandırıcılık işlemleri tespit edildiğinde Gişe Süpervizörüne bilgi verilmesi,
    • Gerektiğine manuel olay doğrulama(MOD) işlemlerine destek verilmesi,
    • Gişe Ekipman ve bileşenlerinden meydana gelen arızaların zamanında Gişe Süpervizörüne bildirilmesi,
    • Sertifikalı tüm yönetim sistemlerinin ilgili prosedür, talimatlarına ve yasal diğer şartlara uyulması,
    • İSG kurallarına ve prosedürlerine, Şirketin İnsan Kaynakları politikalarına ve Etik Kurallarına uymak.

    Aday Kriterleri

    Pozisyon Bilgileri